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広島市の大和ハウス工業株式会社の土木設計・測量求人(5922)

大和ハウス工業株式会社

【広島/発注者】マンション開発の企画・設計から品質管理までを担当◆残業月30時間以内/フレックスタイム制/役職定年制度廃止

給与

6,000,000円~9,000,000円

勤務地

広島県広島市

募集職種

土木設計・測量

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格/応募条件>■必須条件:マンションの設計または設計管理の経験をお持ちの方■歓迎資格:一級建築士の有資格者■歓迎条件:・マンションの再開発や建て替えに関わった経験・マンションの企画段階から携わった経験がある方

詳細情報

仕事内容

【広島勤務/発注者募集】マンション開発の企画設計から品質管理までを担う!◆残業月平均30時間/フレックスタイム制/役職定年廃止◆
【新築分譲マンションの企画・設計・工事監理を一貫して担当!】
東証プライム市場上場の建設業界最大手企業で、安定したキャリアを築きませんか?業界トップクラスの規模と実績を誇り、社員の働きやすさにも配慮した環境です。

【仕事内容】
・分譲マンションの企画立案・ボリュームチェック
・設計管理・品質管理
・施工現場の監理・進行管理
・関係各所との調整・折衝
あなたには、上記業務を一気通貫で担当いただきます。デベロッパーやゼネコン、設計事務所、行政機関出身者も多数活躍中。経験を活かし、プロジェクトの品質向上に貢献してください。

【働き方と待遇】
・年間休日123日(土日祝休み、積立有給制度あり)
・残業時間は月平均30時間程度(PCログによる勤怠管理徹底)
・フルフレックス制度導入で柔軟な働き方が可能
・在宅勤務も選択可
・出張は担当エリア内の日帰りまたは短期(長期・単身赴任なし)
・育児休暇最長3年、子供一人あたり最大100万円の出産支援金制度あり
・ライフワークバランスを支える各種福利厚生完備

【キャリアと組織】
・5~6人のチーム制で案件を担当
・管理職登用の評価制度が充実:年6回以上の面談と明確な目標設定
・早期に管理職を目指せるキャリアパス(35~40代前半で管理職登用実績あり)
・将来的には全国の支社や

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)を採用しており、年間有給休暇は5日から20日まで付与されます(これは入社直後に付与される最低日数です)。年間の休日日数は123日となっております。振替出勤が必要な場合、原則としてその週内で振り替え休日を取得しますが、やむを得ない事情により休暇取得が難しい場合は、当月内に賃金の精算や代休制度を利用して調整します。休日には土日祝日をはじめ、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇なども含まれています。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度および各種手当についてご紹介いたします。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当:全額支給
- 住宅手当:社内規定に基づき支給
- 寮・社宅制度:総合職(全国社員)のみ適用、条件あり
- 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 厚生年金基金:企業年金基金および確定拠出年金(試用期間終了後に適用)
- 退職金制度:試用期間終了後より支給

【定年について】
- 一般定年:65歳
- 一部制度の見直しに伴い、60歳定年の制度も継続
- 一律役職定年の廃止により、65歳まで年収を維持可能な環境を整備

【教育制度・資格取得支援】
- OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)
- 入社時研修
- チームリーダー育成や新任責任者研修
- 免許・資格取得に対する祝金支給

【その他の制度】
- グループ保険(生命保険・医療保険)および団体長期障害所得補償保険(GLTD)
- 持ち家支援制度、従業員持株会および従業員投資口座制度
- 次世代育成一時金:従業員および配偶者の出産時に100万円を支給
- アクティブ・エイジング制度:高年齢者の活躍を促進
- 親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援
- ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業の一部有給化(最大5日間)
- 積立有給制度:失効した有給休暇を最大100日まで積み立て可能

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