松山市の株式会社四電工の設備設計・積算求人(5921)
株式会社四電工
【愛媛県／経験者歓迎】電気設備施工管理スタッフ募集※四国電力グループ／年間休日125日
給与
6,500,000円~10,000,000円
勤務地
愛媛県松山市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【愛媛県／経験者採用】電気設備施工管理スタッフ（正社員）※四国電力グループ／年間休日125日
あなたの経験と技術を活かして、地域のインフラを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？当社は、住宅や商業施設、公共施設など多彩な大型・小規模建築物の電気設備施工を手掛ける総合設備企業です。安定した基盤のもと、社員一人ひとりの成長と働きやすさを追求しています。
【具体的な職務内容】
- 住宅を含む複合施設や非住宅施設の電気設備（受変電設備、電灯・動力系統、通信設備など）の施工管理
- プロジェクトの工程管理（スケジュール調整、作業員の手配・管理）
- 安全管理（現場巡回・安全指導）
- 作業員の労務管理および育成
- 原価管理を通じたコストコントロール
【当社の魅力と特徴】
創業1963年、四国4県の電気工事会社が合併して誕生した歴史と伝統を持つ当社は、地域の電力供給を支える送配電工事を中核に、建築設備の設計・施工へと事業を拡大。高い技術力を背景に、ビルや工場、オフィス、一般家庭まで多岐にわたる電気・空調・給排水設備を手掛けています。近年は情報通信、環境対応、PFI事業にも積極的に取り組み、四国を代表する総合設備企業へと成長を遂げています。首都圏・関西圏への展開も加速し、更なる事業拡大を目指しています。
【求める人物像】
- 高い使命感と誇りを持ち、プロフェッショナルとしての仕事に誇りを持てる方
→ 顧客満足と社会貢献を意
勤務時間
8:30〜17:10
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を導入しており、休日は土日祝日となります。年間有給休暇は7日から最大20日まで付与され、初年度の付与日数は入社時点の基準に基づいて決定されます。年間の休日日数は125日で、会社が指定する休日には年末年始や夏季休暇、創立記念日があります。また、年次有給休暇に加え、慶弔や結婚、出産、リフレッシュ休暇などの特別休暇も利用可能です。
待遇・福利厚生
こちらの内容を整理し、文章として整えました。コピペ可能な完全な記事としてお使いいただけます。
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当社の福利厚生制度および各種手当についてご案内いたします。
【手当・制度の詳細】
- 通勤手当：公共交通機関利用の場合は全額支給。その他は上限額として31,600円を設定しています。
- 家族手当：支給条件に特段の制限はありません。
- 住宅手当：追加の補足事項はありません。
- 寮・社宅制度：借上社宅を利用される場合は、上限金額により1/4を自己負担していただきます。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 厚生年金基金：加入制度があります。
- 退職金制度：確定拠出年金と企業年金を採用しています。
【定年・再雇用制度】
- 定年は60歳で、再雇用制度も整備しています。
【教育・資格支援制度】
- 社内外での各種研修プログラム
- 公的資格取得支援
- 通信教育支援制度を導入しています。
【その他の福利厚生と補助制度】
- 都市手当（東京：上限61,900円、大阪：上限43,600円）
- 現場所長や現場管理のための手当
- 育児休業制度、介護休業制度
- 財形貯蓄および貸付金制度
- 慶弔見舞金
- 従業員持株会
- 保養所（自社所有および契約による施設）
- 被服などの貸付制度
- 電力生協への加入制度
これらの制度を通じて、従業員の生活とキャリアのサポートを積極的に行っています。