中央区の株式会社レノバの設備設計・積算求人(5905)
株式会社レノバ
【東京勤務／在宅勤務可能】土木エンジニアリングマネージャー募集◆プライム上場企業での安定した再生可能エネルギー発電開発に携わるチャンス
給与
8,000,000円~12,000,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／在宅勤務可】土木エンジニアリングマネージャー◆プライム上場企業・再生可能エネルギー事業のリーディングカンパニー／安定性抜群／男女ともに産育休取得実績あり／フレックスタイム制・持株会制度あり
◆仕事内容
・土木技術部に所属し、国内外の再生可能エネルギー事業における土木・建築エンジニアリングのマネジメントを担当。具体的には、事業計画の立案、仕様書作成、協力会社の選定・評価、見積もり・設計・施工計画のレビュー、プロジェクト全体の進行管理などを行います。
・新規案件の開拓も重要なミッションです。国内外の文献調査や現地調査を通じて、市場動向や技術トレンドを把握し、最適な協力会社や技術パートナーの評価・選定を行います。新たな技術や協力体制の構築にも積極的に取り組める環境です。
◆働き方
・フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスの取れた働きやすい環境を整備しています。
・柔軟な勤務スタイルで、効率的かつ快適に仕事ができる環境を実現しています。
◆ポジションの魅力
・今後ますます重要性が高まる再生可能エネルギー事業の立ち上げから携わり、社会的な課題解決に貢献できます。
・世界中の知識や最新技術を駆使し、熱意ある仲間とともに事業を拡大。自身の成長を実感できる挑戦の場です。
◆企業の魅力
・東証プライム上場の安定企業で、再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系事業者です。
・北海道から九州まで全国各地で
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しています。年間有給休暇は1日から最大15日まで付与されます（初年度の付与日数は入社後に決定されます）。年間の休日総数は124日で、年末年始休暇（12月29日から1月3日まで）に加え、有給休暇、リフレッシュおよびスキルアップを支援するための休暇、そしてライフサポート休暇も含まれています。
待遇・福利厚生
以下は、提供いただいた内容を整理し、自然な文章としてまとめたものです。コピペしてそのまま記事としてお使いいただけます。
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当社の福利厚生制度についてご紹介します。まず、通勤手当は非課税限度額まで支給され、交通費の負担を軽減します。社会保険については、産業機械健康保険組合に加入し、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
定年は60歳ですが、その後も再雇用制度を利用して65歳まで勤務可能です。教育制度の一環として、社員のスキルアップを促進するために、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施しています。
その他の制度としては、在宅勤務制度や出張手当があります。また、社員のリフレッシュや自己啓発を目的とした「リフレッシュ＆デベロップメント休暇」を設けており、入社から5年ごとに最大1ヶ月間の休暇を取得可能です。
育児支援も充実しており、産休・育休制度や育児短時間勤務制度を整備。2023年度の取得実績では、男性の取得率は50％、女性は100％に達しています。
福利厚生の一環として、確定拠出年金（401k）に毎月5千円または1万円を積み立てる制度や、自社株購入を支援する持株会制度も導入しています。持株会では、最大50口・月5万円まで自社株を購入でき、さらに持株奨励金として10％のインセンティブも支給されます。
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