高松市の日本エレベーター製造株式会社の土木設計・測量求人(5890)
日本エレベーター製造株式会社
【香川・高松市】設備メンテナンススタッフ募集／自社製造エレベーターの点検・保守賞与年5ヶ月分、年間休日126日！官公庁案件多数で安定経営
給与
3,800,000円~5,100,000円
勤務地
香川県高松市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【香川高松市／設備メンテナンススタッフ（自社製エレベーター）】賞与5ヶ月分・年間休日126日／官公庁案件多数で安定成長！働き方改革＆面接1回でスピーディな採用◎福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー
【ここが魅力！】
◆安定した需要と長期的なキャリア形成
エレベーターは設置後も定期的な点検やメンテナンスが必要なため、景気の変動に左右されにくく、安定した仕事を続けられます。
◆充実した福利厚生
住宅手当は全員に月13,000円以上支給！年間休日は126日で、残業も月平均15時間とプライベートも大切にできる環境です。
◆歴史と実績のある安定企業
1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業。国会議事堂や大阪城天守閣など、歴史的な建築物への納入実績も多数あり、信頼の技術力を誇ります。
◆先進の技術力とお客様からの高評価
予防保全に注力し、故障率低減に成功。お客様からも「安心して使える」と高い評価をいただいています。
【仕事内容】
自社製エレベーターのフィールドエンジニアとして、以下の業務を担当します。
- 定期点検・保守・不具合対応・部品交換などのメンテナンス
- 制御盤や電気配線、昇降路の点検・修理
※エレベーターの設置工事は別の委託業者が担当します。
※基本的に2人1組のチーム体制で現場を回ります。
※官公庁案件が中心のため、休日出勤や夜間対応は月1～2回程度と少なめです。
【入社後の流れ】
研修期間は基礎研修を
勤務時間
8:45〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を導入しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇日数は10日から20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過以降に初めて付与される日数です。年間の休日総数は126日で、以下の休暇制度を設けています。
- 夏期休暇（3日間）
- 年末年始休暇（12月30日から1月4日まで）
- メーデー（5月1日）
- 慰労休暇（1日）
- 有給休暇（入社後6ヶ月の経過をもって取得可能となります）
これにより、従業員は充実した休暇制度のもと、仕事とプライベートの両立を図ることができます。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度の概要】
当社では、従業員の皆さまが安心して働けるよう、各種手当や制度を整備しております。
＜各種手当・制度補足＞
- **通勤手当**：会社規定に基づき支給
- **家族手当**：給与所得者扶養申告書の記載内容に応じて支給
- **住宅手当**：単身者には13,000円、世帯主には17,000円／月を支給
- **寮・社宅制度**：借り上げ社宅を利用可能（条件あり）
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：制度あり（詳細な補足事項なし）
＜定年・雇用継続＞
- 定年：60歳
- 65歳までの再雇用制度を導入し、継続勤務が可能です
＜育児・休暇制度＞
- 育児休業取得実績あり
＜教育・資格取得支援制度＞
- OJT（On-the-Job Training）による教育
- 資格取得支援制度（一部従業員が利用可能）
- 導入教育、安全衛生教育
- エレベーター安全研修
＜その他制度・補足＞
- 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 日直手当や夜間待機時の手当、出動時の時間外手当を支給
- ※手当の内容は職位により変動します
- 労働組合も設置しており、従業員の意見交換や福利厚生向上に努めています
これらの制度により、従業員が安心して長く働ける環境づくりを推進しています。