港区の青木あすなろ建設株式会社の設備設計・積算求人(5888)
青木あすなろ建設株式会社
【東京・田町】積算・コスト管理スタッフ募集※東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ/土日祝休み・年間休日120日・残業月平均20時間
給与
5,800,000円~7,500,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日:2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京・田町】積算・コスト管理スタッフ募集!東証プライム上場・髙松コンストラクショングループで安定成長を実感しながら働きませんか?
◆仕事内容
公共性の高い大型建築物の積算業務を担当します。ダム、空港、病院、高速道路などの社会インフラ案件に携わり、設備関連の見積もりや拾い出しを行います。一つひとつのプロジェクトに深く関わり、コスト管理のスペシャリストとしてスキルを磨くことができます。
◆魅力ポイント
・公共性の高い大型プロジェクトに携わることで、社会貢献を実感しながら働けます。
・風通しの良い職場環境で、アイデアや提案が積極的に反映される風土です。
・自社施工も行っており、一貫して建物の完成まで関わることができるため、やりがいも充分です。
・土木・建築の両面で豊富な実績を持ち、安定した受注基盤を誇ります。
◆会社の特徴
髙松コンストラクショングループの一員として、2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設の合併により誕生。官公庁との強いパイプを活かし、土木と建築の両分野で確固たる地位を築いています。売上は土木・建築事業がほぼ半々で推移し、トンネルやダムに特化した技術力も高く評価されています。
◆安定性と成長性
自己資本比率は70%以上で堅実経営を続けており、東証プライム上場企業グループの一員として、長期的なキャリア形成が可能です。また、不動産事業にも力を入れ、土地の有効活用や自社ブランドマンション「tissage(ティサージュ)」の展開を
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されます(これは入社直後の最低付与日数を示します)。年間の休日は125日に設定されており、土日祝日を基本とし、夏季休暇や年末年始休暇も含まれます。その他、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など、多彩な休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
こちらは当社が提供する各種手当と福利厚生制度の概要です。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当:全額支給
- 家族手当:子供一人につき月々7,000円
- 住宅手当:既婚者には借上げ社宅を、未婚者には独身寮を適用
- 寮社宅:既婚者と未婚者の居住環境を整備
- 社会保険:社会保険完備
- 厚生年金基金:制度の詳細についての補足はありません
- 退職金制度:あり、定年後の再雇用制度も導入済み
- 定年:満65歳
- 育児休暇:取得実績あり
【教育・資格取得支援】
- 技術者向け研修、階層別教育プログラム
- ISO(9000・14000)規格に関する教育
- 資格取得に対する援助制度
【その他補助・福利厚生】
- 消費税手当
- 単身赴任手当
- 帰宅旅費手当
【福利厚生施設・制度】
- 従業員持株制度
- 財形貯蓄制度
- 保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜など全国各地)
- 会員制リゾートホテル利用権
- クラブ活動などの交流制度
これらの制度により、従業員が安心して働ける環境づくりを推進しています。