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仙台市の大和ハウス工業株式会社の建築設計・積算求人(5866)

大和ハウス工業株式会社

【宮城】建築営業(事業施設など)募集◆プロジェクト規模:約10億円|デベロッパーとゼネコンの連携機能を持つ企業◆連結売上高5兆2000億円、業界トップクラスの規模

給与

8,000,000円~9,800,000円

勤務地

宮城県仙台市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業の経験がある方 ・請負建築の経験をお持ちの方 ■歓迎資格・経験 ・ゼネコンやサブコンでの建築請負経験がある方 ・探客や新規開拓営業の経験がある方 ・課題解決型の営業に挑戦したい方 ・宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方

詳細情報

仕事内容

【宮城】建築営業(事業施設など)◆規模10億円超の大型物件を担当|デベロッパー×ゼネコンのハイブリッド機能|連結売上高5.2兆円の業界トップクラス企業◆
あなたの提案力が地域の未来を創造します!

【仕事内容】
法人のお客様の課題解決とビジネス拡大を支援するため、物流施設、工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルなど多彩な事業用建築の提案・設計・建築をお任せします。土地の選定や事業計画の立案、契約締結まで一貫して携わるため、自らのアイデアや裁量を存分に発揮できるポジションです。

【担当物件の規模・特徴】
- 数億円から最大200億円規模の大型案件を手掛ける
- 物流施設やデータセンターなど、国内最大級の施設も担当
- 施設は地域のランドマークとなり、長く愛される存在に

【仕事の魅力】
・国内最大級の物流施設や最新のデータセンターなど、スケールの大きなプロジェクトに関わるチャンス
・3年目には50億円超の大型案件を受注した社員もおり、早期のキャリアアップが可能
・経営層や業界のトップクラスの方々と直接対話できる環境で、幅広い経営・業界知見を獲得
・地域貢献や官民連携(PPP/PFI)など、社会的インパクトの大きな仕事に携われる

【働きやすさ】
- 年間休日123日、土日祝日休み
- 2024年4月より基本給ベースアップ
- インセンティブ制度充実
- 住宅補助やお子様の出生祝金(最大100万円)など福利厚生も充実
- 退職金・企業年金・確定拠出年金など長期

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝日がお休み)を採用しており、年間の有給休暇は5日から10日付与されます(初年度の付与日数が下限となります)。年間の休日は123日で、定休日は土日祝日です。休日の設定は年間勤務カレンダーによって調整されます。また、年次有給休暇に加え、慶弔休暇や家族の看護休暇、ボランティア休暇なども取得可能です。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度についてご案内いたします。
【各種手当・制度の詳細】
- 通勤手当:全額支給
- 住宅手当:社内規定に基づき支給
- 寮・社宅:全国の社員対象で、一定の諸条件があります
- 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 厚生年金基金:試用期間終了後に加入
- 退職金制度:試用期間終了後に適用
- 定年:満65歳まで
- 育児休業取得実績:有

【教育・資格取得支援】
- 入社後の研修およびOJT(On-the-Job Training)
- 実務能力認定制度
- チームリーダー研修やマネジメント能力向上研修

【その他の福利厚生および支援制度】
- グループ健康保険(生命保険・医療保険)
- GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
- 持家割引制度
- 従業員持株会・投資口会
- 育児支援制度および長期育児休業(最長3年、法定超過)
- 介護休業(無期限、法定超過)
- 社内融資制度
- 積立貯蓄や職場積立NISA制度

【当社独自のユニークな制度】
※その他、多彩な福利厚生もございます。詳細は公式ホームページをご参照ください。
- 親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援や補助金制度(地域限定社員は対象外)
- 次世代育成一時金:子ども一人につき100万円を支給(従業員・配偶者対象)
- アクティブ・エイジング制度:定年後の再雇用制度

当社では、多様な制度を通じて社員の皆様の生活とキャリアをサポートしています。

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