大阪市の多田建設株式会社の設備設計・積算求人(5821)
多田建設株式会社
【大阪勤務／元請け100%】設備施工管理者募集◆働きやすさ抜群／年間休日120日／東証プライム上場グループ企業の安定基盤
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／元請け100%】設備施工管理◆安定企業で働く！年休120日／土曜休日月2回／東証プライム上場グループ企業の充実した福利厚生
あなたのキャリアを次のステージへ。東証プライム上場の日神不動産グループの一員として、安定した基盤のもと、長期的に働きやすい環境をご提供します。
◆業務内容
マンションを中心とした建築物の設備施工管理をお任せします。現場の監督業務ではなく、設計図書通りに工事が進んでいるかを確認する品質チェックの役割です。現場に常駐する必要はなく、社内での事務作業と現場訪問をバランスよく担当します。元請けとしてデベロッパーと直接調整できるため、年度末の繁忙期の集中もなく、安定した業務量を維持しています。
◆具体的な業務
- 施工現場を定期的に訪問し、図面通りに工事が進行しているかを確認。
- 電気工事または管工事の担当範囲を中心に、2～3ヶ月の工程中に最低6回の現場チェックを実施。
- 問題点があれば施工管理者に指導や改善提案を行い、安全・品質の向上に貢献。
- 社内ではデベロッパーとの打ち合わせや、概算費用の算出、図面の修正要望などを担当。
◆この仕事の魅力
◎安定した業務量
年間を通じて案件数は一定。お一人あたり平均5件の案件を担当し、完成時期の偏りがなく、繁忙期による過重な負担はありません。
◎働きやすい環境
現場監督のように常駐しないため、プライベートも充実。社内業務と外出業務が半々のため、効率的に仕事を進められます。
◆
勤務時間
8:00〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）を採用しており、年間有給休暇は10日から20日付与（入社半年後に下限日数が適用されます）。年間の総休日数は120日ですが、工期などの都合により休日出勤が必要となる場合もあります。その際は振替休日を取得できます。その他の休暇制度には、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇、慶弔休暇などがあります。
待遇・福利厚生
以下の内容は、企業の福利厚生や制度についての詳細情報を分かりやすく整理したものです。
【手当・制度の概要】
・通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度：入社後3年以上勤務した社員が対象
【定年】
・63歳
【教育制度・資格補助】
・特記事項なし
【その他の福利厚生・制度】
・昇給：年1回（毎年5月）
・賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績：2回分で4.8ヶ月相当）
・時間外手当：全額支給
・出張手当：あり
・役職手当や職能手当：支給
・資格手当：施工管理技士（1級：月3万円、2級：月1万円）
・財形貯蓄制度や社員持ち株制度：導入済み
・社内禁煙環境：分煙対応
・無料の給茶機：設置
・社員旅行や保養所利用制度：あり
・退職金制度：完備
このように、社員の働きやすさと安定した福利厚生を重視しています。