福岡市の日比谷総合設備株式会社の設備設計・積算求人(5820)
日比谷総合設備株式会社
【福岡】空調・衛生設備施工管理スタッフ募集／転勤なし／年間休日123日／長期休暇の付与あり／NTTとの提携により安定した環境
給与
5,500,000円~9,000,000円
勤務地
福岡県福岡市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【福岡勤務／空調・衛生設備施工管理】安定のNTTグループ案件でキャリアアップ！年休123日・転勤なし・充実の福利厚生で働きやすさ抜群
■仕事内容
福岡を拠点に、空調・衛生設備の施工管理をお任せします。具体的には、協力業者の選定や予算・工程・安全管理、施工図面の作成、施工方針の調整や設計・施主との打ち合わせなど、多彩な業務に携わります。基本的に現場に常駐し、複数の案件を担当していただきます。
【案件例】
- NTTグループのインフラ整備や5G/6G対応の継続案件
- 大手不動産会社の大規模リニューアル工事
- 再開発や新築大型プロジェクト
■仕事の魅力
・安定のNTTグループとの取引多数！長期的な案件で安心して働けます。
・案件の増加見込みにより、施工管理の増員募集です。
・社会インフラや最先端技術に関わるやりがいのある仕事です。
■働きやすい環境
・年間休日123日、夜勤なし！ワークライフバランスを重視。
・5日間のリフレッシュ休暇制度あり（取得率90%以上）。
・産休・育休制度の推奨と復職支援を実施。男女問わず取得しやすい環境です。
・全社員にタブレット支給、ICTを活用した業務効率化を推進。
■待遇・福利厚生
・月給制：モデル年収例
- 45歳／年収800万円（月給52万円＋賞与）
- 35歳／年収600万円（月給32万円＋賞与）
- 30歳／年収500万円（月給29万円＋賞与）
・賞与：2022年度実績月給の5.5ヶ月分
・住宅支援制度
- 最大60％の家賃補
勤務時間
8:45〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて決定されます。年間の有給休暇は10日から最大20日まで付与され、これは入社から半年経過後に付与される最低日数です。年間の休日日数は123日で、夏季休暇や創立記念日、年末年始、初年度の年次有給休暇（最大10日）、慶弔休暇なども含まれています。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生と各種制度を充実させております。主な手当や制度については以下の通りです。
【手当・制度補足】
- 通勤手当：一定の規定に基づき支給
- 家族手当：扶養家族に対する補助金
- 寮・社宅：独身寮および借り上げ社宅制度を導入
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 厚生年金基金：制度あり
- 退職金制度：確立された退職金制度を設けております
【教育制度・資格支援】
- マネジメント研修
- スキルアップ研修
- キャリアパス研修
その他、社員の能力向上を目的とした各種研修を実施しています。
【その他の福利厚生】
- 現場手当
- 資格手当
- 自社株式取得奨励制度
- 同好会活動支援
- 企業年金制度
- 保養所の利用
- 契約施設の利用権
以上の制度を通じて、従業員の働きやすさとキャリアアップを支援しています。