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長岡市の積水ハウスリフォーム株式会社の設備設計・積算求人(5809)

積水ハウスリフォーム株式会社

【長岡市】リフォーム施工管理スタッフ募集~IT化推進による働きやすさ◎年間休日129日・残業約20時間/業界トップクラスの実績!~ 長岡市にてリフォーム施工管理の求人をご紹介します。業界NO.1の実績を誇る企業で、IT化を積極的に推進し、働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日はじっくり休める129日、残業も平均20時間程度と少なめです。未経験者も歓迎しており、丁寧なサポート体制が整っています。あなたの技術とやる気を活かして、快適な職場で働きませんか?

給与

4,000,000円~7,000,000円

勤務地

新潟県長岡市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ■歓迎条件 ・戸建住宅の施工管理経験がある方 ・ゼネコンでの現場監督経験がある方 ・工務店での施工管理経験をお持ちの方

詳細情報

仕事内容

【長岡市】リフォーム施工管理スタッフ募集~IT化推進&働きやすさ抜群!年休129日・残業月平均20時間/業界トップクラスの実績を誇る安定企業~
◆業界No.1の実績と信頼
創業以来10年連続でリフォーム売上No.1を誇る当社は、積水ハウスグループの一員として、長年にわたりお客様満足度と品質にこだわり続けています。お客様の「いつも今が快適」を実現する住まいづくりをサポートしています。

◆仕事内容
積水ハウス施工の戸建住宅リフォームの施工管理をお任せします。具体的には、
・施工現場の品質・工程・原価・安全管理
・職人さんへの技術指導と安全教育
・オーナー様への進捗報告や近隣住民への配慮
など、多岐にわたる業務に携わります。

◆魅力ポイント
・充実した休日と休暇制度
 年間休日は最大129日、完全週休二日制でプライベートも充実。
・働きやすい環境
 残業は月平均約20時間。長期就業も可能な安定した働き方を実現。
・IT化推進
 会社支給のタブレットと社内アプリを活用し、図面や資料の確認もスムーズ。業務効率が飛躍的に向上します。
・やりがいのある仕事
 お客様の夢や想いを形にし、「ありがとう」を直接いただくやりがいがあります。

◆当社について
私たちは、積水ハウスの強靭な構造を活かした「純正リフォーム」や、省エネ・創エネリフォームに特化し、20年、30年先も住み継がれる住まいづくりを目指しています。全国トップクラスの実績を持ち、社員一人ひとりの働きやすさにも配慮した環境を整

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

当社では、完全週休2日制(休日は火曜日・水曜日)を採用しており、年間の有給休暇は2日から最大20日まで付与されます(初年度の付与日数は入社直後の基準日によります)。年間の休日数は129日で、国民の祝日、ゴールデンウィーク、夏季・年末年始休暇(7~9日)、創立記念日(8月1日)などが含まれます。なお、休日・休暇の詳細については会社カレンダーに準じます。その他、働きやすさを考慮し、有給休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など多彩な休暇制度も提供しています。

待遇・福利厚生

こちらの内容を整理し、文章として自然な形に書き直しました。
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当社の福利厚生制度についてご紹介します。

【各種手当および制度補足】
- **通勤手当**:交通費は全額支給いたします。
- **家族手当**:条件がありますが、支給対象となる場合があります。
- **住宅手当**:こちらも適用条件があります。
- **寮・社宅制度**:独身寮を完備し、一定条件のもと利用可能です。
- **社会保険**:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- **退職金制度**:勤続3年以上の社員を対象としています。

【育児・介護休暇】
育児休暇の取得実績があり、子育てと仕事の両立支援に努めています。

【教育制度・資格取得補助】
資格取得支援として、「資格取得祝い金制度」が利用可能です。対象資格はインテリアコーディネーターや宅建士をはじめ、160種類以上です。

【その他の福利厚生】
- **従業員持ち株制度**:会社が拠出金額の10%を負担します。
- **ベネフィットステーション加入**:各種サービスや商品の割引が受けられます。
- **表彰制度**:社員の頑張りを評価し、表彰しています。
- **健康増進支援**:不妊治療やがん治療と仕事の両立支援を含めた健康支援制度があります。
- **時短勤務制度**:介護や子育てのために勤務時間の短縮が可能です。子どもが小学校3年生になるまで適用されます。
- **独身寮制度**:月額5,000円の自己負担で利用可能(引越し費用は会社負担)。食事代補助として3,000円/月を支給し、提携不動産会社を通じて賃貸物件の仲介も行っています。

これらの制度により、

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