名古屋市の大和ハウス工業株式会社の建築設計・積算求人(5795)
大和ハウス工業株式会社
【愛知】分譲マンション企画・開発の募集！複合施設などを含む都市づくりに貢献する大規模プロジェクトも進行中。チームの風土や福利厚生も充実しており、やりがいある環境で働けます。
給与
5,500,000円~8,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【愛知県／分譲マンション企画・開発担当】大規模案件に携わるチャンス！『街づくり』をリードするやりがいと充実の福利厚生
◆求人の魅力◆
● 大規模・複合施設など「街づくり」に直結する案件を手掛けるチャンス！数億円規模のプロジェクトに参加し、地域に新たな価値を創造しませんか？
● 東証プライム市場上場の業界最大手・大和ハウス工業の一員として、安定した経営基盤と成長環境のもと、キャリアを築けます。
● 福利厚生が充実！育児休暇最大3年、子ども一人につき100万円の支援金、フルフレックス勤務、在宅勤務制度など働きやすさも抜群です。
● 年間休日123日、平均残業時間は月25時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。
◆仕事内容◆
あなたには、市街地再開発やマンション建て替えを中心とした分譲マンションの企画・開発をお任せします。具体的には：
・新築・再開発プロジェクトの企画立案
・用地仕入れや土地活用の提案・交渉
・ブランド名「プレミスト／PREMIST」を用いた高級分譲マンションの開発
・平均1室単価は5～7千万円、都市部の高級エリアでは7千万～1億円、郊外や地方では3～5千万円代の物件も担当
※販売は別のチームが行いますので、企画・開発に専念できる環境です。
◆組織構成◆
各拠点や案件によりチームの人数は異なりますが、販売事務所長をリーダーとし、チーム一丸となって案件を推進します。平均年齢は30代前半、40代後半が中心。堅苦しさ
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は火曜日・水曜日）を採用しています。年間有給休暇は5日から20日まで付与され、初年度の付与日数は入社後すぐに取得可能です。年間の休日総数は123日となっており、振替出勤が必要な場合は、その週の前に休日を振り替えることが基本です。ただし、やむを得ない事情で休暇取得が難しい場合は、当月内に賃金の精算や代休制度を利用することも可能です。
また、年末年始や夏季休暇、慶弔休暇なども設けられています。定休日は火曜日と水曜日、または水曜日と日曜日のいずれかとなり、詳細は年間勤務カレンダーにて決定されます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当についてご紹介いたします。
【各種手当・制度補足】
■通勤手当：全額支給
■住宅手当：社内規定に基づき支給
■寮・社宅：全国勤務の総合職のみ適用され、諸条件あり
■社会保険：各種社会保険を完備
■厚生年金基金：企業年金基金および確定拠出年金制度を導入（試用期間終了後）
■退職金制度：試用期間終了後に適用
【定年・役職定年】
■定年年齢：65歳
■役職定年の廃止により、一律の役職定年はなく、65歳まで年収維持が可能
【教育制度・資格取得支援】
■OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
■入社時研修
■チームリーダー研修および新任責任者研修
■資格取得祝金制度
【その他福利厚生】
■グループ生命保険・医療保険、団体長期所得補償保険（GLTD）
■持家支援制度、従業員持株会、投資口会制度
■次世代育成一時金：出産した従業員と配偶者に対し一人あたり100万円を支給
■アクティブ・エイジング制度：65歳まで延長可能な定年制度の活用
■親孝行支援制度：親の介護に伴う旅費支援制度
■ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休業の一部を有給化（5日間）
■積立有給休暇制度：最大100日間の有給休暇積立が可能
■退職金制度：あり（試用期間終了後より適用）
これらの制度を通じて、社員の働きやすい環境づくりを推進しています。