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桑名市の株式会社誠電の設備設計・積算求人(5794)

株式会社誠電

【三重県桑名市】電気工事施工管理募集~残業少なめ・転勤なし・各種手当充実~ 三重県桑名市において、電気工事施工管理の求人を掲載します。地域に根ざした働き方ができ、残業も少なくワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。転勤の心配もなく、安定した環境で長くキャリアを築きたい方にぴったりです。さらに、各種手当も充実しており、待遇面でも安心して働ける環境を整えています。電気工事の施工管理経験をお持ちの方は、ぜひこの機会にご応募ください。

給与

5,000,000円~7,500,000円

勤務地

三重県桑名市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴は不問ですが、必須資格の受験条件に準じた学歴が必要となります。<応募資格/応募条件>■必須条件・電気工事施工管理の実務経験がある方・普通自動車運転免許(AT限定可)・PCスキル:Word、Excel■歓迎条件電気工事施工管理技士1級または2級、その他電気工事関連の資格をお持ちの方は優遇します。<必要資格>必須条件:普通自動車第一種運転免許

詳細情報

仕事内容

【三重県桑名市】電気工事施工管理スタッフ募集 ~残業少なめ・転勤なし・充実の手当で働きやすさ抜群!~
【仕事内容】
あなたには、工場や企業、官公庁向けの電気工事の施工管理をお任せします。具体的には、現場代理人としてのリーダーシップを発揮しながら、以下の業務を担当します。

- 現場の進行管理と品質監督
- お客様との打ち合わせや報告
- 見積もり作成や施工計画の立案
- CADを用いた施工図・積算資料の作成
- 工事の手配やスケジュール調整

【勤務期間】
案件の工期は1日から半年程度と多彩です。長期の案件から短期案件まで、幅広く対応していただきます。

【担当エリア】
主に三重県北部と愛知県名古屋西部の現場を担当。出張はほとんどなく、地域密着型の働き方が可能です。

【組織体制】
現在、3名のチームで運営。30代から50代までの社員が協力し合いながら、働きやすい環境を整えています。

【教育体制】
経験が浅い方も安心のOJT研修を実施。先輩スタッフが丁寧にサポートします。

【会社の強み】
当社は、現場調査から設計、提案、見積もり、施工、アフターフォローまで一貫して自社で行い、迅速かつ誠実な対応を心がけています。技術力だけでなく、顧客満足度を最優先に考えるサービス業としての姿勢が高く評価され、多くのお客様から信頼を獲得。近年は売上も順調に伸びており、安定した経営基盤を築いています。

【おすすめポイント】
- 残業少なめでプライベートも充実
- 転勤なしで腰を

勤務時間

8:00〜17:20

休日・休暇

当社の勤務体系は週休2日制で、休日は土曜日、日曜日、祝日となっています。年間の有給休暇は、最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される日数です。また、年間の休日は100日を確保しております。休日・休暇の詳細については、年間カレンダーに基づいて運用されており、土曜・日曜・祝日に加え、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日も含まれます。ただし、土曜日については会社のカレンダーにより出勤日となるケースもありますので、ご留意ください。

待遇・福利厚生

以下は、提供された情報を基に文章を再構築し、記事として使用できる形に仕上げたものです。
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【福利厚生と制度の概要】

当社では、社員の皆さまが安心して長く働ける環境を整えるため、多彩な制度と手当を用意しています。

【各種手当・制度の詳細】

- **通勤手当**:月額上限20,000円を支給します。
- **家族手当**:特に補足事項なく、ご家族の支援を行います。
- **社会保険**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各制度に加入しています。
- **退職金制度**:勤続3年以上の社員を対象に、退職時に支給されます。

【定年・再雇用制度】

定年は60歳となりますが、その後も希望者は再雇用制度を利用でき、最大65歳まで勤務可能です。

【教育・資格支援制度】

- **資格取得支援**:資格手当や資格取得手当を設けており、スキルアップを積極的に支援します。
- **研修制度**:社員のキャリアアップを目的とした各種研修プログラムを実施しています。

【その他福利厚生・制度】

- **諸手当**:転職手当(最初の2年間支給)、資格手当、資格取得手当を支給します。
- **休日・休暇制度**:産休・育児休暇制度も整備されており、仕事と家庭の両立を支援します。

当社は社員一人ひとりのキャリア形成と生活の安定を重視し、充実した福利厚生を通じて働きやすい環境づくりに努めています。

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