神戸市のグローバルコミュニティ株式会社の建築設計・積算求人(5791)
グローバルコミュニティ株式会社
【神戸三宮徒歩5分】マンション管理スタッフ募集 ◆ 直行直帰OK＆フルフレックス勤務制度 ◆ チームワークを重視した社風 ◆ 残業月25時間程度 ◆ 大和ハウスグループの安定基盤 こちらの求人は、神戸の中心地・三宮からわずか5分の好立地に位置するマンション管理の仕事です。勤務は柔軟なフレックスタイム制を採用しており、直行直帰も可能なため、自分のペースで働くことができます。チーム一丸となって協力しながら業務を進める風土が根付いており、働きやすさも抜群です。残業は月平均25時間程度と比較的少なく、仕事とプライベートのバランスも取りやすい環境です。安定した経営基盤を持つ大和ハウスグループの一員として、長期的にキャリアを築きたい方に最適です。
給与
4,820,000円~6,000,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神戸三宮から徒歩5分】マンション管理スタッフ募集◆直行直帰・フルフレックス制度＆チームの協力風土◆残業月平均25時間◆大和ハウスグループの安定基盤◆東証プライム上場企業◆
◆あなたの働き方を柔軟に：フルフレックス制＆直行直帰OK
◆充実のサポート体制：法律・設備・建築・保険・会計などの専門部署と連携
◆働きやすさ抜群：土日祝休みで年間休日120日以上、振替休日取得率100％
◆キャリアアップも可能：OJTを通じてスキルを磨き、将来的には後輩指導やリーダーとしての活躍も期待
【会社概要】
1971年創業の独立系マンション管理会社としてスタートし、現在は東証プライム上場の大和ハウスグループの一員として、マンション・ビル・商業施設などの総合管理を展開。従業員数は約2400名、売上も右肩上がりに成長しています。
【仕事内容】
分譲マンションの運営・管理をお任せします。建物オーナーや管理組合に代わり、快適な居住環境と資産価値の維持・向上をサポートします。未経験でも安心の研修体制とサポート体制が整っています。
■具体的な業務内容
- 予算案策定および運営改善の提案
- 建物や設備の修繕工事の企画・提案
- 理事会や総会への参加と議事録作成
- 提案資料や手続きに関する事務作業
- マンション管理員のマネジメント
- トラブル対応やクレーム処理
■担当エリア・物件
市内および近郊郊外を中心に、平均して15〜17棟のマンションを担当（1人当たり50戸程度）。経験者は
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇日数は10日から20日までで、これらの最低付与日数は入社後半年経過した時点で適用されます。年間の休日日数は120日で、土日祝日休暇に加え、年末年始休暇や有給休暇も取得可能です。特に、ご家族の記念日や誕生日などの重要な日に有給休暇を取得することも推奨しています。また、慶弔休暇や産前・産後休暇、育児休暇も用意されています。なお、勤務状況によっては土曜日や日曜日に出勤の可能性もあり、その場合は振替休日を取得していただきます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度について詳細をご案内いたします。
【福利厚生・制度補足】
- 通勤手当：全額支給
- 社会保険：各種社会保険を完備
- 退職金制度：勤続3年以上の正社員を対象に導入
- 雇用保険・労災保険：完備
【教育制度・資格取得支援】
- 教育制度：OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）、キャリアパス研修、階層別研修などを実施
- 資格補助：模擬テストや資格取得時のお祝い金、資格手当などのサポート
- 評価制度：年功序列を廃止し、成果とプロセスの両面から公平に評価
【その他の補足制度】
- 確定拠出年金制度（正社員のみ対象）
- 資格手当（正社員のみ対象）
- 充実した研修制度
- 入社後のキャリアステップ例
【キャリアパスの流れ】
＜入社～1年＞
- 数ヶ月間のOJTを通じて、社内ルールや運用方法を習得
- 同時に担当マンションの引き継ぎを進める
＜2年以上3年未満＞
- 実務経験を活かし、難易度の高い案件に対応
- 後輩の育成・指導を担当し、主任級として活躍
＜その後＞
- 小規模チームのリーダーとして、チームマネジメントを担当し、係長級の役割を担う
これらの制度とキャリアパスにより、社員の成長と働きやすさを重視しています。