川崎市の東京パワーテクノロジー株式会社の建築設計・積算求人(5785)
東京パワーテクノロジー株式会社
【神奈川／面接一回】火力・バイオマス発電所の設備施工管理募集◆土日祝休み◆残業月平均20時間◆東京電力100％出資の安定企業
給与
4,160,000円~7,660,000円
勤務地
神奈川県川崎市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神奈川／面接1回】未経験歓迎！火力・バイオマス発電所の設備施工管理◆土日祝休み◆残業月平均20時間◆東京電力グループ100%出資◆年間休日124日◆福利厚生充実◆資格取得支援あり
あなたのキャリアを次のステップへ！再生可能エネルギーに携わる施工管理の仕事で、安定した環境と成長の機会を手に入れませんか？
【業務内容】
火力・バイオマス発電所の設備メンテナンス工事における施工管理を担当します。電力インフラの根幹を支える重要な役割です。東京電力グループだけでなく、外販案件も増加中のため、火力発電や原子力発電に加え、バイオマス発電など再生可能エネルギー分野の多彩なプロジェクトに関わることができます。経験・スキルに応じて適切な案件をアサインし、国内出張も年に数回発生する可能性があります。
【職場の雰囲気・組織構成】
発電所には、工事担当、事務スタッフ、運転管理など多彩な職種の社員が15〜20名在籍。30代〜40代の社員が中心で、落ち着いた社風の中、チーム一丸となって取り組んでいます。風通しの良さも自慢です。
【働きやすさを追求した環境】
・残業は月平均20時間程度と少なめ。36協定を厳守し、働きやすい環境づくりを徹底しています。
・勤怠管理は上司や組合が毎日チェックし、業務調整を行うため、過度な残業や長時間労働はありません。
・休日は土日祝日休み、年間休日は124日。プライベートも充実させながら働けます。
【資格取得・スキルアップ支援】
・定期的な
勤務時間
8:10〜16:50
休日・休暇
当社では完全週休2日制を導入しており、休日は土・日・祝日となっています。年間の有給休暇は15日から20日まで付与され、これは入社から半年経過後に付与される最低日数です。年間の総休日数は124日となり、年末年始（12月29日から1月3日）、労働祭である5月1日、有給休暇（1年目は最大20日間）に加え、特別休暇も用意されています。特別休暇には、ボランティア、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇などが含まれます。
待遇・福利厚生
当社では、多様な福利厚生制度と手当をご用意しております。以下に詳細をご紹介します。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：交通費支給（補足事項はありません）
- 家族手当：扶養家族に対する手当を支給（補足事項はありません）
- 住宅手当：住宅費の補助として、家賃補助制度や住宅ローン補助制度を導入
- 寮社宅：独身寮を完備しています（規定の条件を満たす場合に適用、例：通勤時間が1時間半以上など）
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：確かな退職金制度とともに、企業年金制度も整備
【定年・雇用制度】
- 定年年齢：60歳
- 再雇用制度：あり（定年後も引き続き勤務可能）
【育児休暇取得実績】
- 育児休暇の取得実績があり、復職後の復帰率は100％です。
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に社員のスキルアップを支援します。
【その他の福利厚生】
- 作業手当
- カフェテリアプラン制度（選択制の福利厚生制度）
社員の働きやすさとキャリア支援に力を入れており、充実した制度のもとでご活躍いただけます。