三鷹市の株式会社三友建設の建築設計・積算求人(5773)
株式会社三友建設
【三鷹市／技士補歓迎】建築施工管理職募集！◆月残業平均22時間◆マイカー通勤OK◆福利厚生が充実しており長期勤務も安心
給与
4,480,000円~9,000,000円
勤務地
東京都三鷹市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【三鷹／技士補歓迎】建築施工管理スタッフ募集◆残業月平均22時間◆マイカー通勤OK◆福利厚生充実◆長期安定して働ける環境◆資格不問・資格取得支援あり◆未経験・資格取得中の方も歓迎◆業績好調で人員強化中！モデル年収例あり◆黒字経営25年以上の安定企業
【仕事内容】
各種建築工事の現場管理全般をお任せします。取り扱う案件は、共同住宅、官公庁施設、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場など多彩です。新築工事だけでなく、リニューアルや改修工事も含まれます。RC造や鉄骨造の施工管理経験のある方はもちろん、未経験や資格取得中の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
【具体的な業務内容】
- 安全・品質・工程・予算の管理
- 職人さんや協力会社との調整・コミュニケーション
- 施工計画の立案と進行管理
- 現場の安全衛生管理
【案件の特徴】
- 作業エリア：多摩地域、東京23区内が中心（埼玉・神奈川もあり）
- 直行直帰可能
- 小規模な内装リフォームから億単位の大規模修繕工事まで多彩な案件を担当
- 公共施設や共同住宅の施工管理がメイン
- 先輩と一緒に少しずつ業務を覚えながら成長できる環境です
【社内体制・教育体制】
- 建築事業部：11名の少数精鋭チーム
- 入社後は約3ヶ月間、先輩社員の同行や研修を通じて業務の流れや現場の雰囲気を習得
- その後、適性とスキルに応じて段階的に仕事をお任せします
- 資格取得や
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日または水日祝日のいずれかを月ごとに選択いただけます。年間休日数は122日で、年間有給休暇は最低10日付与（ただし、入社後半年経過後に付与される日数）となっています。
休暇制度も充実しており、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇に加え、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇など、多様な休暇制度を設けています。
待遇・福利厚生
以下は提供いただいた内容を基に、文章を整理・編集した例です。コピペでもそのまま記事として使用できるようになっています。
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当社の福利厚生制度についてご紹介します。通勤手当、家族手当、寮社宅制度、各種社会保険、退職金制度など、充実した制度を整えています。
【手当・制度概要】
- **通勤手当**：私有車通勤の場合は月額20,000円から40,000円を支給
- **家族手当**：配偶者には月10,000円、子ども1人あたり月5,000円の支給
- **寮・社宅**：補足事項はありません
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：こちらも補足事項はありません
【勤務体系・その他制度】
- **定年年齢**：60歳
- **育児休暇取得実績**：あり、育休後の復帰率は100％です
- **教育・資格取得支援**：資格取得のための講習費用は全額会社負担。オンライン外部研修や交通費の全額支給も行っています。
- **福利厚生のその他**：
- ユニフォーム貸与
- ビジネスカジュアル勤務可
- 保養所利用制度
- 年1回の社員旅行（任意参加・会社負担）
- 社内SNSや資格手当制度も整備
このように、社員の働きやすさを重視した環境づくりに努めております。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
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