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大阪市の株式会社鈴鹿の土木設計・測量求人(5757)

株式会社鈴鹿

【大阪勤務】特定高圧変電設備の設計・監理担当者募集◆管理職候補◆電気主任技術者との折衝経験者歓迎◆転勤なし/3年連続売上200%達成の成長企業

給与

6,250,000円~12,000,000円

勤務地

大阪府大阪市

募集職種

土木設計・測量

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格/応募条件>■必須条件:・重電メーカーでの設計経験が15年以上ある方・特高変電設備に詳しい方・電気主任技術者と対等に議論できる方・マネジメント経験がある方■歓迎条件:・第一種または第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方

詳細情報

仕事内容

【大阪】特高変電設備の設計監理(管理職候補)◆電気主任技術者との折衝・交渉あり◆転勤なし◆売上3年連続200%成長の安定基盤◆資格手当あり◆地元で長く働きたい方歓迎
【仕事内容】
あなたには、特高変電設備の設計・監理業務をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。

- 特高変電設備の改造図面の作成と指示出し
- 電気主任技術者との折衝や調整
- リレー継電器関係の設計・改造指示業務

【当社の魅力】
当社は、グループ内で計画から施工、アフターフォローまで一貫して行うため、安定した受注基盤を持っています。大手建設会社や官公庁からの信頼も厚く、長期的に安定した業務を展開。社員一人ひとりが積極的に意見を出し合い、常に改善に取り組む風土があります。

また、「価値観型人事制度」を導入しており、社員一人ひとりの働き方や価値観に合わせたキャリア支援を実現。2020年には「健康経営優良法人」や「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定され、働きやすさも追求しています。

【当社の特徴】
鈴鹿グループは、電気設備を中心に機械設備、空調、不動産、開発設計、土木工事など多岐にわたる事業を自社内で展開しています。従来のピラミッド型組織ではなく、柔軟に対応できるクラスター型の組織体系を採用。社員一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、多様な働き方を推進しています。

【こんな方におすすめ】
- 技術者として長

勤務時間

8:30〜17:30

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝日休み)で、年間有給休暇は10日から20日まで付与されます(これは入社から半年後に付与される最低日数です)。年間の休日は120日で、土日祝日や会社カレンダーに基づいた一部の祝日が含まれます。その他の休暇には、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇などがあります。入社後6ヶ月経過すると有給休暇が10日付与され、その後最大で20日まで増加します。

待遇・福利厚生

こちらは当社の福利厚生および各種制度についての詳細です。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当:上限は月額31,600円で、自家用車通勤の場合も適用されます。
- 家族手当:配偶者には3,000円、子ども一人あたりには6,000円の手当が支給されます。
- 寮・社宅制度:社内規定に基づき、社宅制度を利用可能です。
- 社会保険:健康保険は建設業国民健康保険組合の建労保険に加入しています。
- 退職金制度:勤続1年以上の社員を対象に、中小企業退職金共済制度(中退共)を導入しています。
- 定年制:定年は65歳で、その後70歳までの再雇用制度も整えています。
- 育児休暇:過去に育児休暇の取得実績があります。

【教育・資格取得支援】
- 資格取得支援制度:各種資格取得を全面的にサポート。
- 資格手当:資格取得に応じてお祝い金や補助金を支給します。

【その他の福利厚生・制度】
- 育児・介護休暇制度:実績もあり、働きながら家庭の事情にも対応可能です。
- 制服・作業服の貸与:作業に必要な制服や作業服を提供します。
- 福利厚生サービス:「ベネフィット・ステーション」を活用し、多彩な優待制度を利用できます。
- 労働組合:組合活動を行っており、労働環境の向上を図っています。
- 文化・スポーツ活動:サークルやイベントの開催費用補助があります。
- ハラスメント相談窓口:安心して働ける環境づくりを推進しています。
- ストレスチェック:定期的にストレス管理のための健康診断を実施。
- 各種企業優待制度:提携先施設やサービスの割引利用が可能です。

【手当例】
資格手当、

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