津市の株式会社セイワの建築設計・積算求人(5752)
株式会社セイワ
【三重県津市】ビル用建材の設計・施工管理職※転勤なし／未経験者歓迎／オーダーメイドの特注建材設計に挑戦しませんか？
給与
3,000,000円~6,070,000円
勤務地
三重県津市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【三重県津市｜未経験歓迎】ビル用建材の設計・現場管理スタッフ（転勤なし）～オーダーメイドの特注建材を手掛ける！社会に貢献できるやりがいある仕事～
あなたのアイデアと意欲を活かして、建築の未来を支える仕事に挑戦しませんか？当社はアルミサッシを中心とした建築資材の専門商社で、公共施設や学校、商業施設、店舗など社会のインフラを支える大型建築物に関わるやりがいのある案件を多く取り扱っています。
◆仕事内容
・顧客のニーズに合わせたオーダーメイド建材の設計および納品までの管理
・工務店や施工スタッフとの納期調整や現場での実測、図面作成
・工法の検討や下請け業者への製作依頼
・資材の発注、検査立会い
・設計担当者との打ち合わせ（材料や部材の選定など）
◆未経験者も安心の育成体制
・最初は小規模案件からスタートし、経験を積みながらスキルアップ
・社内OJTを中心に丁寧に指導
・商品や設計に関する研修も随時実施し、専門知識をしっかり習得できます
◆当社の魅力
・多彩な商材を駆使したトータルコンサルティングが強み
・全国約300社のLIXIL販売店中、第3位の売上実績
・社員同士の仲が良く、アットホームな社風
・やった分だけしっかり評価・報酬：夏冬賞与に加え、決算賞与を8年連続支給
・30代で課長・所長として活躍する先輩も多数在籍し、キャリアアップのチャンスも豊富
・転勤なしで長く安定して働ける環境
◆求める人物像
・建
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
こちらの文章を少し手直しし、読みやすく整えました。
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当社の勤務体系は週休二日制（休日は土曜・日曜・祝日）を採用しており、年間有給休暇は最低10日付与されます。ただし、これは入社後半年経過時点で付与される日数の下限となります。
年間の休日日数は120日で、年に4～5回の土曜日出勤が発生します。また、夏季休暇や年末年始休暇は社の年間カレンダーに基づいて取得可能です。その他に、年次有給休暇や慶弔休暇も利用できます。なお、これらの休暇は入社から6か月経過後に付与されます。
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必要に応じてさらに調整も可能ですので、お気軽にお知らせください。
待遇・福利厚生
会社が提供する福利厚生や制度内容についてご紹介します。
【手当および制度の詳細】
- 通勤手当：会社の規定に基づき支給（上限は月額25,000円）
- 家族手当：扶養手当や子女の教育手当が支給されます
- 社会保険：各種社会保険完備
- 退職金制度：整備されています（詳細な補足事項はありません）
- 雇用保険・労災保険：加入済み
- 厚生年金保険：加入済み
【定年および雇用制度】
- 定年年齢：60歳
- 継続雇用制度：60歳以降も雇用延長可能です
【育児・介護休業制度】
- 育児休暇取得実績：あり、育休後の復帰率は100％です
- 介護休業制度：整備済み
【教育制度と資格取得支援】
- 新入社員研修や商品研修、営業研修など、各種研修を実施
- 研修は主にOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に行われます
【その他福利厚生・制度】
- 社員旅行の実施
- 社員持株制度の導入
- 慶弔見舞金制度
- 育児・介護休業制度の充実
以上の制度を通じて、社員の働きやすさとキャリア支援に力を入れています。