株式会社楓和工業の建築設計・積算求人(5746)
株式会社楓和工業
【三重県・四日市】プラントエンジニア募集／平均残業時間月10時間以内／年間休日125日／転勤なし／経験者優遇
給与
5,000,000円~9,000,000円
勤務地
未登録
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【三重・四日市勤務】プラントエンジニア（現場リーダー候補）／平均残業月10時間／年間休日125日／転勤なし／経験者歓迎
あなたの技術とリーダーシップを活かし、安定した環境でキャリアアップしませんか？
【仕事内容】
大手プラントメーカーから直接受注する焼却施設やボイラー発電プラントの建設・保守を担当する現場リーダー候補として、以下の業務をお任せします。
◆ プラント建設と改修工事
・焼却施設（ごみ焼却場、廃棄物中間処理場など）の建設および改修
・リサイクル施設（ビン・缶・ペットボトル、鉄スクラップ等）処理設備の設計・施工
・商業用ボイラーや発電設備の新設・改修工事
◆ 保守・メンテナンス業務
・プラント稼働後の定期点検やメンテナンス
・各種設備の修理・改善提案
◆ 施工管理・現場リーダーシップ
・工程・安全・品質管理のリード
・若手エンジニアの育成と指導
◆ 設計・製作
・各種機器・設備の設計・製作の監督
【案件の特徴】
案件はほぼ100%直請け、大手プラントメーカーとの直接取引のため、安定した受注基盤があります。全国各地の多様な業界のお客様と連携しながら、幅広い案件に携わることが可能です。
【働きやすさとやりがい】
現場監理から設計、施工まで一貫して関わるため、プラント建設の全工程を経験できます。鉄骨組立、配管工事、据付、メンテナンスなど、多彩な技術を身につけながら裁量を持って業務をリードできます。
【組織とチーム構成】
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しており、年間有給休暇は最低10日付与されます（入社後の半年経過後に付与される日数です）。年間の休日数は125日で、案件の工程管理により土曜日の出勤が発生する場合もあります（別途手当支給）。これまでの実績では、月平均で土曜日に2〜3日、日曜日に1日程度の出勤がありました。また、夏季休暇や年末年始休暇も設けています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度についてご案内いたします。
福利厚生制度としては、通勤手当（上限なし）があり、マイカー通勤も可能で駐車場も完備しています。家族手当は、22歳以下の扶養者に対して支給されます。また、社会保険として健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。退職金制度については、建設業退職金制度に加入しているほか、独自の退職金制度も用意しています。
定年制度は60歳となっており、育児休暇の取得実績も豊富です。育休後の復帰率は100%です。
教育制度は充実しており、新入社員には以下の研修を提供しています。最初の2週間は社内安全教育を行い、その後1ヶ月間は工場研修として動工具や機材の取り扱い、リスクアセスメント、実作業の基礎を学びます。さらに、約4ヶ月間の現場研修を通じて、先輩社員から実務を指導します。
その他の福利厚生として、制服の支給や引っ越し費用の負担も行っております。