港区の東京電力ホールディングス株式会社の土木設計・測量求人(5728)
東京電力ホールディングス株式会社
【25-土木-5】【関東】地中送電管路・洞道建設プロジェクトおよび維持管理業務の推進 ※メンバークラス◇フレックス制度あり
給与
6,500,000円~9,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【土木技術者募集】地中送電管路・洞道建設プロジェクトで未来を築く！※フレックスタイム・リモート勤務可能
あなたの土木技術を活かし、安心・安定の電力供給と社会貢献を実現しませんか？関東エリアの大規模プロジェクトにて、地中送電管路や洞道の建設・維持管理を担うメンバーを募集します。
【業務内容】
- 地中送電管路・洞道の計画、調査、設計（構造設計・耐震設計・工事設計含む）
- 積算業務、工事監理、行政対応
- マンホール、管路、洞道（シールドトンネル含む）、専用橋など構造物の設計・管理
- インハウスエンジニアとして、各段階の工程をリードし、スムーズな施工と運用を実現
【求める役割】
経験豊富な土木技術者として、プロジェクトの中核を担い、チームを牽引してください。あなたの専門性とリーダーシップを活かし、より安全で効率的なインフラ整備に貢献できます。
【キャリアパス】
- 数年をかけて土木業務の基礎と実務経験を積み、職場の中核となる技術者へと成長
- 研修やOJTを通じてマネジメントスキルも習得
- 将来的には組織全体をリードするリーダーシップを発揮し、キャリアアップが可能
【配属先情報】
地中送電第一線の土木部門（約170名）
- 50代以上：70名
- 40代：30名
- 30代：30名
- 20代：40名
【職場の雰囲気と魅力】
- **成長できる環境**：優秀な技術者が多数在籍し、切磋琢磨しなが
勤務時間
8:40〜17:20
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日・日曜日・祝日）を採用しており、年間の有給休暇は2日から最大20日まで付与されます（初年度の最低付与日数は入社直後に基づきます）。年間の休日日数は123日で、土日祝日、年末年始休暇に加えて、勤続年数に応じた有給休暇も含まれます。具体的には、勤続半年未満の場合は2～15日の有給休暇（入社6か月後に10日付与）、勤続1年以上の場合は最大20日です。また、傷病休暇やボランティア休暇、夏季休暇などの特別休暇も設けられています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度についてご紹介します。
【手当・制度の詳細】
- 通勤手当：支給の補足事項はありません。
- 家族手当：補足事項なし。
- 住宅手当：補足事項なし。
- 寮社宅：独身寮および家族寮を完備しています。
- 社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を適用しています。
- 退職金制度：詳細な補足事項はありません。
【定年】
- 60歳となっています。
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に社員のスキルアップをサポート。
【その他の補足制度】
- ライフサイクル手当
- 家賃補助（R手当）
- 能率手当および当直手当
- 特別労働手当や作業手当
- 財形貯蓄制度や持株会制度なども導入しています。
【新型コロナウイルス感染症対策】
- 在宅勤務を推奨しており、ニューノーマルな働き方に対応した制度を今後も拡大していく予定です。
社員の皆さまが安心して働ける環境づくりに努めております。