高松市の大和ハウス工業株式会社の建築設計・積算求人(5724)
大和ハウス工業株式会社
香川県において、分譲マンションの企画・開発を手掛ける企業では、複合施設の開発や街づくりに貢献する大規模案件にも積極的に取り組んでいます。チームの風土は協力と創造性を重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。また、福利厚生も充実しており、社員の働きやすさと長期的なキャリア形成をサポートしています。
給与
5,500,000円~8,000,000円
勤務地
香川県高松市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【香川】分譲マンション企画・開発担当者募集｜大規模複合施設や街づくりに携わるチャンス！福利厚生充実／年休123日／フルフレックス制度
◆会社紹介
東証プライム市場上場の大和ハウス工業は、建設業界最大手として安定した基盤と圧倒的な規模を誇ります。私たちは、都市の未来を創造する大規模プロジェクトに積極的に取り組んでいます。現在、香川を中心に分譲マンションの企画・開発を担う新メンバーを募集します。質の高い住まいと街づくりに情熱を持つ方を歓迎します。
◆募集ポジション
分譲マンション企画・開発チームの一員として、市街地再開発やマンション建替え事業に携わります。具体的には、以下の業務を担当します。
・分譲マンションの企画立案
・用地仕入れから開発計画の策定
・ブランド名「プレミスト/PREMIST」を用いた新築・再開発プロジェクトの推進
・高級エリア（7千万～1億円）や郊外・地方（3～5千万円台）の多様な市場に対応
※販売は別部門が担当します。
◆業務の魅力
・マンション販売だけでなく、戸建て土地活用やその他大規模開発にも関わることができ、幅広い経験を積めます。
・事業成長中の環境で、新たなチャレンジとキャリアアップが期待できます。
・高品質な住まいの提供にこだわり、顧客満足を追求した仕事が可能です。
・複合施設や医療施設、物流施設など、多彩な建築物の企画にも携われます。
◆チームと職場環境
・各拠点や時期によりチームの人数は変動しますが、販売事務所長をリーダーにした営業チ
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制を採用しており、休日は火曜日と水曜日です。年間の有給休暇は5日から20日まで付与され、新入社員の場合は最低付与日数となります。年間の休日総数は123日となっており、振替出勤を行う際は、原則としてその週の前振り休日を取得します。ただし、やむを得ず休暇を取得できない場合には、その月内での賃金精算や代休制度を利用することが可能です。その他の休暇には、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇などがあります。定休日は火曜日、水曜日、水曜日と日曜日のいずれかで、詳細は年間勤務カレンダーによって決定されます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご案内いたします。以下は、各種手当や制度の詳細です。
【手当および制度補足】
- **通勤手当**：全額支給
- **住宅手当**：社内規定に準じて支給
- **寮・社宅**：総合職（全国勤務者）のみ適用、一定条件あり
- **社会保険**：各種社会保険を完備
- **厚生年金基金**：企業年金基金および確定拠出年金制度（試用期間終了後適用）
- **退職金制度**：試用期間終了後より適用
【定年および役職定年について】
- **定年**：65歳
- **役職定年**：60歳の一律廃止により、65歳まで年収の維持が可能となっています。
【教育制度および資格取得支援】
- OJT（オン・ジョブ・トレーニング）
- 入社時研修
- チームリーダー研修・新任責任者研修
- 免許・資格取得支援として祝金支給
【その他福利厚生補足】
- **グループ保険**：生命保険、医療保険
- **GLTD保険**：団体長期疾病所得保険
- **制度**：持家制度、従業員持株会、従業員投資口会
- **次世代育成一時金**：従業員および配偶者の出産時に一人あたり100万円支給
- **アクティブ・エイジング制度**：65歳までの定年延長を活用した人材活用
- **親孝行支援制度**：親の介護にかかる旅費支援の補助金
- **育児休暇制度**：ハローパパ・ハローママ休暇として、通常無給の育児休暇の一部（5日間）を有給化
- **積立有給制度**：消滅した有給休