中央区の株式会社鈴鹿の設備設計・積算求人(5720)
株式会社鈴鹿
神田エリアでの特高変電設備の設計監理職募集！管理職候補として、電気主任技術者との折衝業務も担当します。転勤は一切なく、安定した環境でキャリアを築けます。さらに、過去3年間で売上は毎年200％増を達成しており、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。
給与
6,250,000円~12,000,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神田勤務】安定企業で働く！特高変電設備の設計監理／管理職候補◆電気主任技術者との折衝経験者歓迎／転勤なし／資格手当充実／3年連続売上200％達成の成長企業
【業務内容】
あなたには、特高変電設備の設計・監理業務をお任せします。具体的には以下の業務です。
- 変電設備の改造図面作成と指示
- お客様（電気主任技術者）との折衝・調整
- リレー継電器に関する設計および改造指示
経験やスキルに応じて、管理職候補としてチームのリーダーシップも期待しています。
【当社の魅力】
◆安定した受注と成長
グループ内で計画から施工、アフターフォローまで一貫して対応できる体制により、安定した受注を実現。大手建設会社や官公庁からの案件も多数獲得しており、長期的に安心して働けます。
◆働きやすさと社員の価値観を重視
社員一人ひとりの価値観に合わせた働き方を推進する「価値観型人事制度」を採用。仕事と私生活の両立を支援し、2020年には「健康経営優良法人」や「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されるなど、社員の健康と幸せを大切にしています。
◆社員のやる気を引き出す風土
改善に前向きに取り組む文化が根付いており、社員が主体的に意見を出し合いながら仕事に取り組んでいます。従業員、取引先、お客様の三方にとっての「ヨシ」を追求し、全ての関係者の満足度向上に努めています。
【企業の特徴】
鈴鹿グループは電気設備工事を基盤に、機械設備、
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社半年後に付与される最低日数です。また、年間休日は120日です。具体的な休暇内容は以下の通りです。
- 土日祝日（祝日は会社のカレンダーに準じます）
- 夏季休暇（3日間）
- 年末年始休暇（5日間）
- 有給休暇（入社から6か月後に10日間付与され、最大で20日間まで取得可能）
- 慶弔休暇
これにより、年間を通じてバランスの取れた休日制度が整っています。
待遇・福利厚生
【給与・待遇制度について】
当社では、社員の皆さまが安心して働けるよう各種福利厚生と待遇制度を整えています。具体的な制度内容は以下の通りです。
【各種手当・制度補足】
- **通勤手当**：月額上限31,600円（自家用車通勤の場合も適用）
- **家族手当**：配偶者3,000円、お子様1人目は6,000円など
- **寮社宅**：社内規定に基づく社宅制度を利用可能
- **社会保険**：健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入
- **退職金制度**：勤続1年以上の社員を対象に中退共を通じて確保
- **定年**：65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能
- **育児休暇・介護休暇**：実績あり
【教育制度・資格支援】
- **資格取得支援制度**：資格取得に関わる費用をサポート
- **資格手当**：資格取得のお祝い金や補助金を支給
【その他福利厚生】
- 育児・介護休暇制度（取得実績あり）
- 退職金制度や生涯雇用制度の導入
- 制服・作業服の貸与
- 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用
- 労働組合の存在
- 文化サークルやさまざまなイベントの開催費補助
- ハラスメント相談窓口の設置
- 定期的なストレスチェックの実施
- 各種企業優待制度の利用
【その他の手当】
- 資格手当
- 地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）
- 出張手当
- 役職手当
社員一人ひとりの働きやすさを追求し、多彩な制度でサポートしています。