千葉市の三井ホームエンジニアリング株式会社の土木設計・測量求人(5708)
三井ホームエンジニアリング株式会社
【千葉市／シニア歓迎】品質管理スタッフ募集※再雇用制度あり／60代・70代も活躍中／土日祝休み／年間休日125日／三井ホームグループ勤務 三井ホームグループの一員として、安定した環境で働きませんか？本募集では、シニア層の方々も積極的にご応募をお待ちしています。再雇用制度も整っており、長く安心して働くことが可能です。 【募集のポイント】 - 勤務地：千葉市 - 職種：品質管理 - 年齢：60～70代の方も歓迎 - 就業曜日：土日祝休み - 休日：年間休日125日 - 福利厚生：充実の制度あり - 企業：三井ホームグループ 長期的に安定して働きながら、経験を活かせる環境です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
給与
4,500,000円~6,000,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉市／シニア歓迎】品質管理スタッフ（再雇用制度あり／60代・70代も活躍中）｜土日祝休み・年間休日125日・残業少なめ・フレックスタイム制度｜三井ホームグループの安定基盤で長く働くチャンス！
◆仕事内容
三井ホームグループの施工専門会社にて、建築物の品質管理を担当していただきます。2024年6月に業界大手の同業他社を買収・合併し、事業の勢いが増している成長中の部署です。あなたの施工管理経験を活かし、安心・安全な住まいづくりを支えてください。
具体的な業務内容
・基礎検査、竣工検査の実施
・技術的な管理・指導
・安全管理の徹底と指導
・工程管理やスケジュール調整
・書類作業は直行直帰可能な体制を整備していますので、事務所に戻る必要はありません。
・1プロジェクトあたりの棟数も多くなく、移動も少なめです。
◆働きやすさ
- **長期勤務を応援**：再雇用制度を利用し、60歳以上の方も嘱託やアルバイト雇用で長く働けます。
- **ホワイトな環境**：月平均残業時間は約20時間。休日出勤はなく、プライベートも充実。
- **安定した勤務環境**：三井ホームグループ・三井不動産グループの一員として、安心して働けます。
- **働き方の柔軟性**：フレックスタイム制導入により、ライフスタイルに合わせた勤務が可能。
- **休暇制度**：完全週休二日（土日祝）、年間休日125日。産前産後休暇や育児休暇も取得実績あり（男性も取得しています）。
◆組織構成
品質管理部は、経験豊富な60～70代の男性
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、初年度は入社半年後に最低付与日数が適用されます。年間の休日日数は125日で、年末年始休暇や夏季休暇（4日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇制度を整えています。育児休暇は男性の取得実績もあり、多くの社員が取得しています。また、リフレッシュ休暇も用意されています。
有給休暇は10日から20日まで付与されており、2023年度の有休消化率は78％に達しています。
待遇・福利厚生
こちらは当社で提供している各種待遇・制度の詳細です。福利厚生の内容を以下にご紹介します。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：実績に応じて支給（補足事項なし）
- 家族手当：月額7,000円から支給
- 住宅手当：最大16,000円まで支給
- 寮・社宅制度：社有の独身寮や借り上げ社宅を用意
- 健康保険：社会保険の一環として加入
- 厚生年金保険・厚生年金基金：充実した年金制度を整備
- 雇用保険・労災保険：労働者の安心をサポート
- 退職金制度：長期勤務者への福利厚生として導入
【雇用条件】
- 定年：60歳（60歳以上の方は嘱託雇用）
- 育児休業取得実績：あり
【教育・資格支援制度】
資格取得支援を積極的に行っており、受講料や受験費用の補助もあります。例として、以下の資格取得に対して支援を提供しています。
- 一級建築士：能力開発援助金として最大100万円（合格祝金として10万円支給）
- 技能資格手当：月額25,000円
【その他福利厚生】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 通勤費支給
- 退職金制度
- 家族手当（月7,000円～）
- 住宅手当（月最大16,000円）
- 社有独身寮・借り上げ社宅あり
- 技能資格手当
- ライフサポート倶楽部会員制度
- 再雇用制度：60歳～65歳は嘱託（給与の約70％）、65歳～70歳程度はアルバイト雇用
【その他】
本制度は社員のライフステージやキャリアアップを支援するために設