名古屋市の日比谷総合設備株式会社の設備設計・積算求人(5703)
日比谷総合設備株式会社
名古屋勤務！空調・衛生設備施工管理の募集です。転勤なしで、安定した長期勤務が可能。年間休日は123日で、5日間の連続休暇も取得できます。さらに、NTTとの提携により働く環境も安心。安定したキャリアを築きたい方には最適な求人です。
給与
5,500,000円~9,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋勤務・空調・衛生設備施工管理】安定企業で働きやすさと収入アップを実現！年間休日123日・転勤なし・福利厚生充実
◆仕事内容
あなたには空調・衛生設備の施工責任者として、プロジェクトの管理・運営をお任せします。具体的には：
- 設計図をもとにした施工図面の作成
- 協力業者の選定と作業指示、折衝業務
- 予算管理、工事工程のスケジュール管理、安全確保
- お客様（設計者・施主）との打ち合わせ
※基本的に現場に常駐し、複数の案件を担当していただきます。
◆案件例
- NTTグループのインフラ整備や5G/6G対応の設備投資案件
- 大手不動産会社の大規模リニューアル工事
- 再開発や新築大型プロジェクト
◆当社の魅力
【働きやすさ】
・年間休日123日、夜勤なしでプライベートも充実
・5日間のリフレッシュ休暇制度（取得率90%以上）
・男女問わず産休・育休制度を積極推進、復職支援も充実
・社員全員にタブレット支給、ICT導入により業務効率化を推進
【安定と収入】
・NTTグループと直接取引のため、安定した案件数と高い収益性
・2022年度実績：月給平均52万円＋賞与で年収800万円も可能！
・モデル年収例：
- 45歳／月給52万円＋賞与／年収約800万円
- 35歳／月給32万円＋賞与／年収約600万円
- 30歳／月給29万円＋賞与／年収約500万円
【待遇・福利厚生】
・最大60％の家賃補助や独身寮・借上社宅制度完備
・住宅手
勤務時間
8:45〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系は、完全週休2日制となっており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は、最低10日から最大20日まで付与され、これは入社半年経過後に初めて付与される日数を基準としています。年間の休日日数は123日で、夏季休暇や創立記念日、年末年始などの特別休暇に加え、年次有給休暇（初年度は10日付与）、慶弔休暇なども含まれています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当についてご紹介します。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：交通費全額支給
- 家族手当：扶養家族に対する手当
- 寮社宅：独身寮や借り上げ社宅制度を利用可能
- 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 厚生年金基金：加入制度あり
- 退職金制度：確保された退職金制度を用意しています
【教育制度・資格補助】
- マネジメント研修
- スキルアップ研修
- キャリアパスに沿った研修プログラム
【その他の補足制度】
- 現場手当
- 資格取得奨励金
- 自社株購入奨励制度
- 同好会活動支援
- 企業年金制度
- 保養所利用制度
- 契約施設利用制度
これらの福利厚生を通じて、社員の働きやすさとキャリアアップをサポートしています。