千代田区の株式会社フリー・ステアーズの設備設計・積算求人(5675)
株式会社フリー・ステアーズ
【千代田区】建築施工管理スタッフ募集！大規模修繕工事の現場を担当／直行直帰可能／転勤なし／土日祝休み／年間休日124日 この度、千代田区にて建築施工管理の求人を掲載いたします。主に大規模修繕工事の現場で業務を担当し、効率的に働ける環境をご提供。直行直帰も可能なため、柔軟な働き方を実現できます。勤務地の転勤はありませんので、長期的に安心してキャリアを積むことが可能です。 【募集ポイント】 - 大規模修繕工事の施工管理経験者歓迎 - 直行直帰制度導入で自由な働き方 - 転勤なしで地域に根ざして働ける - 完全週休二日制（土日祝休み） - 年間休日124日でプライベートも充実 建築施工管理のスキルを活かし、安定した職場で長く働きたい方のご応募をお待ちしています。
給与
4,000,000円~8,500,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千代田区｜建築施工管理職】大規模修繕工事の施工管理・巡回管理／直行直帰可／土日祝休み／年間休日124日／ワークライフバランス充実
あなたの技術と経験を活かし、人々の暮らしを守る社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？当社は、マンションやビルの修繕・改修工事を専門に手掛ける、信頼と実績のある施工請負企業です。今回募集する施工管理職は、大規模修繕工事の現場監督や、現場常駐を必要としない巡回管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
- 分譲マンションを中心とした修繕工事の施工管理
- 建物の改修・補修・塗装・防水工事の巡回管理
- 竣工後1年を目安としたアフターサービス対応
- 小規模工事の巡回管理業務（現場常駐不要）
【取り扱う物件の特徴】
- 20戸規模の小さなマンションから、500戸超の大規模物件まで幅広く対応
- 約70%が元請け案件で、安定した業務基盤
- 工期は平均3〜6ヶ月と短期集中型
- さまざまな物件を担当し、スキルアップを図れます
【働き方と環境】
- 月平均残業時間はわずか21時間。効率的な働き方を推進
- 直行直帰可能で、通勤時間も短縮
- 土日祝休み、年休124日でプライベートも充実
- 残業や夜間作業が必要な場合は事前調整を徹底し、働きやすさを確保
- 長期休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が可能です
【このポジションの魅力】
- 上場企業グループの安定基盤と経
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しています。年間有給休暇は10日から20日まで付与され、初年度の付与日数は入社から半年経過後に決定されます。年間休日数は124日です。ただし、現場説明会などが土日に開催される場合は、振替休日を取得していただきます。休暇には年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月勤務後に10日付与）、慶弔休暇、特別休暇などがあります。育児休業の取得実績もあり、スタッフの働きやすさをサポートしています。
待遇・福利厚生
勤務条件および福利厚生についての詳細をご案内します。
【手当・制度補足】
- 通勤手当：月額上限30,000円
- 寮・社宅制度：単身者向け、世帯用もご用意可能（必要に応じて準備します）
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
- 退職金制度：勤続3年以上の対象
【定年・再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用：65歳まで、勤務延長は70歳まで可能です
【育児休業について】
- 育児休暇の取得実績あり
【教育制度と資格取得支援】
- 研修は基本的にOJTにて行います
- 資格取得支援制度が充実しており、今後さらに拡大予定です
【その他の補足情報】
- 受動喫煙対策：ビルの屋上に喫煙スペースを設置
- 皆勤手当：10,000円
- 資格手当：最大50,000円（例：1級建築施工管理技士は50,000円）
- 調整手当：6,000円から30,000円
- 役職手当：主任10,000円、係長20,000円、課長代理25,000円、課長30,000円
- 昇給：年1回、月額5,000円から15,000円の昇給があります
- 賞与：年2回（平均支給額は給与の約2ヶ月分、過去実績による）
- 復職制度：あり
これらの充実した福利厚生と制度により、働きやすい環境を整えています。