大阪市の株式会社協榮リノベイションの土木設計・測量求人(5673)
株式会社協榮リノベイション
【大阪市勤務／転勤なし】土木施工管理スタッフ募集◆官公庁案件が9割！年間休日115日・残業月30時間程度／創業60年の安定企業、無借金・黒字経営を継続中
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪市／転勤なし】土木施工管理スタッフ募集◆官公庁案件9割！残業月30時間・年間休日115日◆創業60年・無借金・黒字経営の安定企業【土木施工管理技士の経験を活かせる！長期出張・転勤なし／社員の声を反映する働きやすい環境】
＼魅力ポイント／
✓ **持続可能な成長を追求し、無理のない工事受注に徹底！** 売上重視ではなく、長期的に安定した事業運営を重視しているため、無理な残業や過重な工事はありません。
✓ **社員の声を大切にする風通しの良い社風！** 社長は年に一度全社員と個別ヒアリングを実施。異動希望や長期休暇の希望など、働きやすい環境づくりに積極的です。
✓ **現場は大阪府内のみ／転勤・長期出張・夜間工事なし！** 地元で腰を据えて働ける安心の環境です。
✓ **定着率抜群！離職率わずか4名／15年以上の長期勤務者多数！**
【仕事内容】
橋梁、水門などの土木施工管理全般をお任せします。
【具体的には】
- 施工現場の進行管理と品質・安全管理
- 工事写真の撮影は職人、資料整理は事務スタッフが担当し、管理者の負担を軽減
- 複数案件を同時進行し、チームで施工を進めるため、効率的に仕事ができる環境
【案件の特徴】
- 受注元は官公庁が9割以上、ほとんどが元請け案件
- 建築案件が全体の8割、土木案件は2割で、塗装工事の管理も中心
- 案件規模は数千万円から1億～8億円程度まで多彩
- 工期は1
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体制についてご案内いたします。週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社直後の付与日数にあたります。年間の総休日日数は115日となり、週休二日制（ただし土曜日に出勤日が含まれる場合があります）を基本としています。詳細は当社のカレンダーに従って運用されます。
待遇・福利厚生
以下は、提供された内容を基に文章を整え、コピペでも使用できる形に少し修正したものです。
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当社の福利厚生および制度についてご紹介いたします。
【手当・制度概要】
- 通勤手当：支給詳細に補足事項はありません。
- 家族手当：補足事項なし。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備し、補足事項はありません。
- 厚生年金基金：特記事項はありません。
- 退職金制度：詳しい補足事項は無し。
【定年】
- 65歳となっております。
【教育制度・資格取得支援】
- 社内OJT制度を導入。
- 資格取得に関する補助制度を有しており、費用は全額会社負担となります。
【その他の福利厚生・制度】
- 役職手当、出張手当、勤続手当を支給。
- 社用車の貸与制度があり、通勤時も利用可能です（社名は記載なし）。駐車場代も会社が負担します。
- 制服の支給があります。
- 資格取得やキャリアアップのためのバックアップ支援を実施。
- 生命保険の積み立て制度もあり、入社後三年目以降は会社負担で生命保険に加入できます。
- 退職共済制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、各種祝金も整備。
- 社員旅行として伊勢神宮などへの旅行があり、退職金制度や飲料の補充も行っています。
以上が、当社の福利厚生や制度の概要です。