東近江市の東邦電気産業株式会社の設備設計・積算求人(5655)
東邦電気産業株式会社
【滋賀県・八日市エリア／転勤なし】電気工事施工管理の求人募集！大手メーカーから厚い信頼を受ける施工会社で働きませんか？
給与
5,500,000円~8,500,000円
勤務地
滋賀県東近江市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【滋賀・八日市／転勤なし】電気工事施工管理スタッフ ～大手メーカーから厚い信頼を獲得する安定企業でキャリアアップ～ ※資格取得支援制度あり
【仕事内容】
長年お取引のある大手メーカーの工場にて、電気工事の施工管理業務をお任せします。規模の大小に関わらず、多彩な電気設備工事の現場を担当し、安定した環境で専門スキルを磨くことができます。
【具体的な業務内容】
配属後は先輩社員の指導のもと、業務の流れを学んでいただきます。その後、以下の業務を段階的に担当していただきます。
■建物内部の電気工事
- 高圧幹線工事
- 生産設備の電気工事
- 照明設置工事
- 放送設備工事
- 自動火災報知設備の設置
- ネットワーク・セキュリティ工事
■建物外部の電気工事
- 受電設備・変電設備工事
- 非常用発電機設置
- コージェネレーション設備
- 再生可能エネルギー設備工事
【配属部署について】
部署は5名のメンバー（50代3名、40代1名、30代1名）が活躍中。経験豊富な先輩たちと共に、安心してスキルアップできる環境です。
【働き方の特徴】
- 出張は主に近隣エリアが中心。頻繁な長距離出張はなく、プライベートとの両立も可能です。
- 残業時間削減に向けて、建設ディレクターの配置や作業効率化など、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
【待遇・制度】
- 定年60歳、再雇用65歳まで可能。意欲次第で65歳超も活躍できる仕組みです
勤務時間
8:15〜17:15
休日・休暇
当社の勤務体系についてご紹介いたします。
週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されます。年間の有給休暇は10日から20日付与され、最低付与日数は入社半年経過後に適用されます。年間の総休日日数は112日で、法定休日は日曜日となります。それ以外の休暇については、社内の年間カレンダーに従って取得いただけます。
参考までに、夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間あります。また、入社から半年経過後に最低10日の年次有給休暇が付与され、慶弔休暇も設けられています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生体系および制度についてご紹介いたします。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：実費支給、月額上限50,000円
- 家族手当：配偶者へ15,000円、第一子7,000円、第二子5,000円、第三子3,000円、第四子および第五子には各1,000円を支給
- 住宅手当：世帯主の場合は17,500円/月、それ以外の方は10,000円/月
- 寮・社宅制度：遠隔地採用や転勤時に利用可能（社内規定に基づく）
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の完備
- 退職金制度：勤続3年以上の社員を対象としています
【定年および再雇用】
- 定年は60歳ですが、希望者全員を対象に満65歳まで嘱託として継続雇用します。
【育児休暇制度】
- 育休取得実績があり、働く社員の育児支援も積極的に推進しています。
【教育制度および資格取得支援】
- 指導員によるマンツーマン指導や通信教育、技術研修など、多彩な研修プログラムを揃えています。
- 資格取得に対しても、会社規定の資格を保有する社員に対して資格手当を支給しています。
【その他福利厚生】
- 社内預金による財産形成支援制度
- 提携先ホテルやレストランの優待利用資格
これらの制度により、社員の働きやすさとキャリア支援を充実させています。