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大崎市の株式会社ロゴスホームの建築設計・積算求人(5651)

株式会社ロゴスホーム

宮城県でインテリアコーディネーターを募集しています!経験者優遇で、女性スタッフが多数活躍中です。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。上場企業のグループ会社として安定した基盤を持ち、キャリアアップを目指す方にぴったりの職場です。あなたのセンスとスキルを活かして、一緒に素敵な空間づくりに取り組みましょう。

給与

2,945,496円~3,787,068円

勤務地

宮城県大崎市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問(ただし必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)<応募資格/応募条件>■必須条件:・住宅のインテリアコーディネートまたは設計に関する実務経験が2年以上あること・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方【歓迎条件】・建築士やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方<必要資格>必須:普通自動車第一種運転免許歓迎:インテリアコーディネーター資格、一級建築士、二級建築士

詳細情報

仕事内容

【宮城】インテリアコーディネーター◆経験者歓迎/女性が多数活躍中/福利厚生充実/東証グロース上場グループ◆◆あなたのセンスと経験を活かし、理想の住空間を創造しませんか?◆◆
――おすすめポイント――
✔️ **専門分担制でスキルを磨く**:インテリアコーディネートに専念できる環境です。こだわりを持った提案でお客様満足度を高めましょう!
✔️ **女性が働きやすい職場**:メンバーのほとんどが女性。産休・育休取得実績も豊富で、ライフイベントと仕事の両立をサポートします。
✔️ **働きやすさ抜群**:テレワーク導入や徹底した勤怠管理により、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

――業務概要――
私たちは、「北海道品質・北海道価格」をコンセプトに、快適な住宅性能と省エネ性能を両立させた新築住宅を提供しています。お客様の理想を形にするコーディネート業務を通じて、あなたのセンスを存分に発揮できます。

――具体的な仕事内容――
お客様のご家族構成やライフスタイル、趣味などをヒアリングし、空間のデザインや素材選定(仕様・色決め)を行います。具体的には:
- 床材・壁紙、キッチン・浴室、照明などの提案
- 標準仕様にはLIXIL、パナソニック、TOTO、タカラスタンダードなどを使用し、高級メーカーや海外ブランドも自由に提案可能
- お客様平均担当件数は1~2件、商談は1~2件/日。じっくりお客様と向き合える環境です。
- 担当棟数や粗利率に応じてインセンティブも支給します!

――働き方と福利厚生――

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

こちらの内容を少しリライトいたしました。ご参考ください。
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当社では、週休二日制を採用しており、休日は水曜日と木曜日となります。年間の有給休暇日数は10日から20日で、これは入社後半年経過時点で付与される日数に基づいています。年間の総休日日数は115日です。休暇制度には夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、災害休暇など、多彩な休暇制度を設けており、社員のワークライフバランスをサポートしています。

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待遇・福利厚生

こちらの内容を整理し、より分かりやすく、記事としてそのままご利用いただける形にリライトいたします。
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【福利厚生と制度の概要】

当社では従業員の安心と働きやすさをサポートするため、充実した福利厚生と各種制度を整えています。

【手当と制度補足】
- 通勤手当:月額上限25,000円(会社規定に基づく)
- 住宅手当:持ち家支援(当社が建築した住宅に限る)
- 各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【定年・再雇用制度】
- 定年年齢:65歳
- 再雇用制度:65歳まで継続可能

【育児休暇・実績】
- 育児休暇制度あり:育休取得実績も豊富
- 復帰率:80%の社員が育児休暇後に復帰しています

【教育・資格支援制度】
- OJT(現場研修)制度を導入し、スキルアップをサポートしています

【その他福利厚生制度】
- 産前・産後および育児休暇制度、短時間勤務制度
- 介護休暇および短時間勤務制度
- 慶弔・災害見舞金制度
- 定期健康診断
- 在宅勤務制度の導入
- 社員紹介報奨金制度
- 社員持株制度
- 確定拠出年金制度
- 社用PC・スマートフォンの貸与
- 保険加入団体割引制度
- 社内表彰制度
- 社有車の貸与

【各種手当】
- 役職手当
- 在宅勤務手当

当社では、多様な制度を通じて従業員の働きやすさとキャリアアップを支援しています。

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