世田谷区の株式会社東急コミュニティーの土木設計・測量求人(5621)
株式会社東急コミュニティー
【用賀】マンション専有部分の配管更新工事の提案営業スタッフ募集／リモート勤務・在宅勤務可能／土日祝休み
給与
4,600,000円~6,500,000円
勤務地
東京都世田谷区
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【募集職種】 【用賀エリア】マンション専有部における配管更新工事の提案営業｜リモート・在宅勤務可能｜土日祝休み｜東急不動産HDグループの安定基盤／総合不動産管理のリーディングカンパニー／業界トップクラスの実績／福利厚生充実
【仕事内容】
当社が管理するマンションの専有部分に関する改修・リフォーム工事の提案・管理業務をお任せします。お客様のニーズに寄り添い、快適な居住環境の維持・向上を実現するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
- 理事会への出席と工事提案（配管更新、老朽化サッシ工事のカバー工法、水回り機器交換など複合リフォーム）
- 専有部の現地調査（協力会社と同行し、詳細な現状把握）
- 居住者との打ち合わせやニーズのヒアリング
- 工事のスケジュール管理・書類作成・協力会社の手配・完了確認などの工事管理業務
※休日出勤（居住者との打ち合わせを伴う場合）が月に3〜4日程度ありますが、振替休日を取得できる制度があります。
【当社の魅力】
◆ **充実した福利厚生**
育児休暇・産前産後休暇（男性も取得可能）、保育所利用補助、資格手当、出産・入学祝い金など、多彩な制度をご用意。グループ会社の優待や福利厚生も充実しています。
◆ **キャリアアップの多様性**
当社はマンションだけでなく、ビルや商業施設など多岐にわたる物件を管理。スキルや適性に応じて、建築・設備の専門職や管理職など多彩なキャリアパスが広がっています。
◆ **東急グループの安定基
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
私たちの会社は、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年経過時点での付与日数を基準としています。年間の休日日数は合計123日で、年末年始や会社創立記念日（5月1日）を含みます。また、初年度には10日の有給休暇が付与され、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇もご利用いただけます。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および各種制度の詳細内容です。
【給与・手当および保険制度】
・通勤手当は全額支給されます（ただし、車やバイクを使った通勤は原則として不可）。
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）に加入しています。
・退職金制度も整備されており、詳細については特段の補足事項はありません。
【定年・退職制度】
・定年は60歳ですが、定年延長制度により65歳まで延長可能です（条件有）。
【教育・資格取得支援制度】
・入社時研修を行い、就業規則や福利厚生、建物管理の基礎研修を実施します。
・その後はフォローアップ研修やOJTを通じて、即戦力としての育成を図ります。
・事業戦略や企業会計、顧客志向の研修など、多彩な研修プログラムも用意しています。
【その他福利厚生・制度】
・財形貯蓄や社員持株会への加入が可能です。
・資格取得をサポートし、取得者には褒賞金（5,000円～100,000円）も支給します。
・東急グループ共済組合や保険制度を利用でき、各種補助金や給付もあります。
・東急ハーヴェストクラブをはじめとする170ヶ所のグループ契約保養所を利用できます。
・育児短時間勤務や勤務時間の繰り上げ・繰り下げ制度を導入。
・保育所利用補助金や結婚祝金・出産祝金の支給も行っています。
・職種の転換制度（総合職・一般職のあるキャリアパス）、時差出勤制度も整備。
・定期的な健康診断やメンタルヘルス窓口の設置に