大阪市のTSUCHIYA株式会社の設備設計・積算求人(5596)
TSUCHIYA株式会社
【大阪市】設備施工管理募集◆発注者側の立場で働く／年間休日125日・土日祝休み／月平均残業時間15時間
給与
5,000,000円~6,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪市】設備施工管理職◆発注者に近い立場での重要ポジション／年間休日125日・土日祝休み／月平均残業15時間◆国内外に展開するグローバル総合建設企業／環境・航空・海外事業へも積極拡大／岐阜県での創業以来トップクラスの売上実績／DX推進や働き方改革にも積極的に取り組む
【募集概要】
私たちの企業は、医療福祉施設、教育・文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、耐震工事など、多彩な建築工事の設備施工管理を担当していただきます。国内外で営業エリアを広げ、総合的な事業展開を進めているグローバル企業の一員として、安定したキャリアを築きませんか？
【具体的な仕事内容】
- 医療福祉施設や教育文化施設、商業・物流施設の設備施工管理を担当
- 設備図面の作成や見積もりの作成、定例会議への参加
- 工事進捗の確認と施工品質の管理
- 外注業者の手配や調整、現場の安全管理
- 新築・改修・営繕案件における多様な案件を並行して担当（案件規模により異なります）
- 週2回程度の現場巡回や、場合により短時間の現場確認も実施
【働きやすい環境】
- 内勤と外勤が半々のバランスの取れた勤務スタイル
- 3～4案件を並行して担当（新築案件は約30%、改修案件約40%、営繕案件約30%）
- 案件エリアは大阪（市内・北摂エリア）、兵庫（神戸・明石・尼崎）、京都が中心
- 月の残業時間は平均15時間以内と少なめ、プライベートも充実
- 案件の規模や内容によってフレキシブルに対応可能
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇付与日数は10日から20日までで、これは入社から半年経過後に付与される最低日数です。年間の総休日日数は125日であり、さらに年末年始の休暇や有給休暇も含まれています（入社後6ヶ月経過後に10日の有給休暇が付与されます）。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細です。以下に各制度の内容と補足情報をまとめました。
【手当・制度の内容】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：補足事項なし
- 社会保険：補足事項なし
- 退職金制度：勤続3年以上から適用
- 定年：60歳。65歳までの再雇用制度あり
- 育児休暇取得実績：あり
【教育制度と資格取得支援】
- 階層別の教育プログラムを実施
- 資格取得時にはお祝い金を支給
【その他の福利厚生】
- 育児休業および介護休業の取得実績あり
- 夏季休暇と年末年始休暇
- 401K制度を導入
【各種手当の例（仮定）】
- 資格手当：0円～30,000円（例：一級施工管理技士は15,000円）
- 現場手当：31,500円～52,500円（現場着任期間のみ支給）
- 地域手当：0円～30,000円
- 残業手当：85,000円～111,000円（概ね月25時間の残業を仮定）
これらの制度は社員の働きやすさとキャリア支援を目的に整えられており、長期的な勤務をサポートしています。