大阪市の株式会社東急コミュニティーの建築設計・積算求人(5594)
株式会社東急コミュニティー
【大阪勤務／一次面接のみ】改修工事の施工管理（オフィスビル・商業施設担当）※月平均残業30時間程度／福利厚生充実の職場
給与
4,500,000円~6,600,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／面接1回】改修工事の施工管理（オフィスビル・商業施設）※月平均残業30時間／福利厚生充実◎東急グループの安定基盤で長く働ける！／中途社員も多数活躍中で馴染みやすい職場環境
【仕事内容】
オフィスビルや商業施設の改修工事に関する施工管理業務をお任せします。具体的には：
- 現状回復工事やテナント入居工事の積算・施工管理
- 施設の共用部改修工事の積算・施工管理
- 関連する設備工事の積算・施工管理
- 付随する業務や指示事項、マニュアルに沿った作業の実施
【働き方の特徴】
- 夜勤なし、土日祝休みの完全週休二日制
- 年間休日124日でプライベートも充実
- 月平均残業時間は約30時間とワークライフバランスを保てます
- 女性・男性問わず育児休暇取得実績が豊富（男性の取得率は92.7%）で、家庭と仕事を両立できる制度が整備
- 時間単位での有給休暇取得が可能で、家庭の事情に合わせて柔軟に休暇を取れる環境
【企業の魅力と特徴】
東急不動産グループの一員として、安定した経営基盤のもと、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。社員の働きやすさにも力を入れており、長く安心して働ける環境です。
【福利厚生・制度】
- 有給休暇の取得促進（平均年10日以上消化）
- 育児休暇・産前産後休暇の取得実績多数（男性も取得可能）
- 保育所利用補助制度あり
- グループ優待や
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日はシフト制となっています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過時点での付与日数を基準としています。年間の休日日数は124日で、年末年始休暇や会社の創立記念日（5月1日）、初年度に付与される有給休暇（10日）、さらに産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など多彩な休暇制度を整えています。また、配属者の出産休暇やリフレッシュ休暇も用意されています。ただし、業務の都合により休日出勤が発生する場合もあり、その場合は振替休日を取得していただきます。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】 当社では、従業員の働きやすさと健康をサポートするさまざまな制度を整えています。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：全額支給（ただし、当社規定による）
- 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度：定年延長制度により、65歳までの延長が可能（一定の条件あり）
【定年】
60歳
【教育制度・資格補助】
- 新入社員研修：就業規則、福利厚生、人事制度、建物管理などの基礎研修
- フォローアップ研修：即戦力としての役割や前職経験を活かす方法について
- OJT（職場内研修）やその他の研修：事業戦略、企業会計、顧客志向など多彩なテーマを扱います
【その他の福利厚生】
- 財形貯蓄や社員持株会への参加支援
- 資格取得支援及び資格取得褒賞金制度
- 東急グループ共済組合の利用
- グループ契約の保養所（約170箇所）の利用可能
- 各種東急グループ優待制度
- 育児短時間勤務や勤務時間の繰上げ・繰下げ制度
- 保育所利用料補助金や結婚・出産祝い金
- 職種転換制度や時差出勤制度
- 健康診断やメンタルヘルス相談窓口
これらの制度を通じて、従業員一人ひとりの生活とキャリアをしっかりとサポートしています。