さいたま市の株式会社タウの建築設計・積算求人(558)
株式会社タウ
【さいたま新都心】用地取得・店舗開発（工場出店）スタッフ募集◆完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日126日／住宅手当・家族手当あり
給与
4,200,000円~6,000,000円
勤務地
埼玉県さいたま市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【さいたま新都心勤務】用地仕入れ・店舗開発（工場出店担当）◆土日祝休み・年休126日／住宅手当・家族手当あり◆業界トップクラスのシェアを誇る損害車リユース企業で、さらなる事業拡大を目指しませんか？
【仕事内容】
当社の新たな工場・店舗の出店に伴う用地仕入れと店舗開発をお任せします。現在、専任のメンバーとともに候補地の選定を進めており、今後の事業拡大を加速させるため、経験豊富で意欲的な方の採用を強化しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます：
- 自社工場や店舗の最適な土地情報の収集・分析
- 現地調査の実施と詳細な土地評価
- 条件に合致した土地の購入や賃貸借契約の交渉・締結
- 必要な申請書類の作成・提出・管理
【働きやすい環境】
- フルフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
- 年間休日は126日でプライベートも充実。
- 住宅手当や家族手当、退職金制度など、福利厚生も充実しています。
- 駅から徒歩圏内のアクセス良好なオフィスで通勤も便利です。
【当社の魅力】
私たちは、事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の買い取り・販売を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。世界120ヵ国以上に展開し、累計買取台数は100万台を突破。近年は個人のお客様からの買取も拡大しています。
また、メイン事業のリユースを軸に、板金・整備、小売販売、建機・トラック
勤務時間
9:15〜18:15
休日・休暇
当社の勤務体系についてご紹介します。週休2日制（土日祝日休み）を基本とし、年間の有給休暇は10日から20日を付与しています（初年度の付与日数は入社直後の基準日数です）。年間の休日総数は126日となっており、祝日や土日と重なる場合は振替休日を取得していただきます。
また、長期休暇としてGW休暇や夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（7日間）なども設けています。加えて、慶弔休暇、有給休暇、誕生日を祝うアニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、多彩な休暇制度が整っています。
待遇・福利厚生
こちらは、企業の福利厚生や各種制度についての詳細情報です。以下に内容を少し整理し、文章として再構築いたしました。
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当社では、従業員の生活と働きやすさを支えるさまざまな福利厚生制度を整えております。主な制度には、通勤手当や家族手当、住宅手当、寮社宅制度などがあります。
### 主な手当・制度の詳細
- **通勤手当**：月額最大30,000円まで支給
- **家族手当**：配偶者には月5,000円、第1子には8,000円、第2子以降は13,000円／月を支給
- **住宅手当**：月額13,000円（自己名義の住居に居住の場合）
- **寮社宅制度**：会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約の物件で提供
- **社会保険完備**：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- **定年**：65歳まで
- **育児休暇制度**：実績あり
### 教育制度・資格取得支援
- **自己啓発手当**：資格取得にかかる費用を補助
### その他の福利厚生・制度
- **従業員持株会**：拠出金に対し5％の奨励金を付与
- **確定拠出年金制度**：老後資金の積み立てを支援
- **タウ共済会制度**：各種共済制度を提供
- **ライフ手当**：結婚・出産・入学・傷病時に1〜3万円を支給
- **車両関連の優遇制度**：社員と家族の車購入・車検・保険を優待価格で提供
- **社内懇親会補助**：社員交流のための支援
- **永年勤続表彰制度**：長期勤務者を表彰
- **朝食補助