和光市の本田技研工業株式会社の設備設計・積算求人(5518)
本田技研工業株式会社
【和光】施設管理スタッフ募集◇ホンダ所有のオフィスビルの維持・管理を担当。更新計画の策定や設備点検など幅広く対応
給与
6,500,000円~12,300,000円
勤務地
埼玉県和光市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【和光】施設管理スタッフ募集◇Honda保有のオフィスビルの維持・改善をリード／長期修繕計画の立案と実行【仕事内容】 当社が所有する和光、名古屋、大阪、福岡などのオフィスビルの施設管理をお任せします。
具体的には、働く社員や来訪者が快適に過ごせる環境づくりを推進し、さらに「このオフィスビルで働きたい」と思っていただける魅力的な空間へと進化させることがミッションです。
【主な業務内容】
- **オフィスビルの長期修繕計画の策定と実行**：建物の耐用年数や設備の状態を見極め、次なる更新時期を予測。必要な設備や機器の更新計画を立案し、実施までリードします。
- **環境に配慮した施設の更新とエネルギー削減**：省エネ施策や環境負荷軽減を目的とした改修・更新計画を立案し、実行します。
- **設備・機器の更新・入れ替え作業の調整**：ビルメンテナンス会社や設備メーカー、工事業者と連携し、計画的な入れ替え工事を管理。設備更新後の効果測定も行います。
- **施設全体の維持管理体制の構築**：中長期的な修繕・更新スケジュールを策定し、長期的に安定して利用できる管理体制を築きます。
- **改善提案とプロジェクト推進**：会社の方針やご自身のアイデアを活かし、自由な発想でより良い施設づくりに挑戦してください。
【やりがい・魅力】
- 数千人が働く大規模なオフィスビルの維持管理を担当し、規模の大きな仕事に携わることができます。
- 自由な裁
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
こちらの勤務条件についてまとめました。
週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇日数は16日から20日で、これは入社後半年経過した段階で付与される最低日数です。
年間の休日総数は121日となり、土曜日・日曜日を基本としながら、会社カレンダーにより調整されます。また、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も含まれます。
有給休暇は勤務年数に応じて最大20日まで付与され、半日単位で取得できる制度も導入しています。さらに、慶弔休暇や産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など、多彩な休暇制度も整っているため、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度と各種制度についてご紹介します。
【手当・制度の概要】
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・家族手当：家族を扶養する社員に対して支給（補足事項なし）
・住宅手当：住宅費用の一部を補助（補足事項なし）
・寮・社宅：寮や社宅への入居が可能（入居条件・期限あり）
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・厚生年金基金：退職金制度の一部として加入
・退職金制度：確立された年金制度あり
【定年・休暇制度】
・定年年齢：65歳
・育児休暇取得実績：多数の取得実績あり
【教育・研修制度】
・キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修などを実施
・全社員対象のオープンカレッジ：異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティング等多彩なコースを提供し、自立した強い個人の育成を目指しています。
【その他の補足制度】
・各種手当：在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助など
・制度：退職金制度、互助会、特別見舞金、財形貯蓄制度、住宅共済会、定期健康診断、団体保険、持ち家支援、持株会制度、選択型福利厚生制度、社内食堂、育児・介護休職制度など
【施設・設備】
・社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、和光・栃木の社内託児所などを完備しています。
これらの制度を通じて、社員の働きやすさと成長を支援しています。