鈴鹿市の株式会社鈴鹿の建築設計・積算求人(5490)
株式会社鈴鹿
【三重／鈴鹿】特高変電設備の設計・監理職募集 ◆ 管理職ポジション ◆ 電気主任技術者との折衝経験を活かせる ◆ 転勤なし ◆ 3年連続売上高200％達成の成長企業
給与
6,250,000円~12,000,000円
勤務地
三重県鈴鹿市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【三重・鈴鹿】安定企業で働く！特高変電設備の設計監理（管理職・資格手当あり）◆地元で長くキャリアを築きたい方歓迎◆転勤なし
◆仕事内容
三重県鈴鹿市を拠点に、特高変電設備の設計と監理を担当していただきます。電気主任技術者との折衝や、改造図面の作成、指示業務、リレー継電器の設計・改造指示など、重要な技術的リーダーシップを発揮してください。経験豊富な管理職として、チームを牽引しながら安定した案件に携わることができます。
◆当社の魅力
- **安定した受注基盤**：大手建設会社や官公庁からの大型案件を中心に、計画から施工、アフターフォローまで一貫して対応。長期的な案件が多く、安心して働けます。
- **高い社員満足度**：働き方の多様性を尊重した「価値観型人事制度」を導入。個々のライフスタイルやキャリア志向に合わせた働き方を推進しています。
- **認定企業の信頼性**：2020年には「健康経営優良法人」や「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定され、社員の健康と働きやすさに配慮しています。
◆当社の特徴
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に、機械設備、空調設備、不動産、開発設計、土木工事と多彩な事業を展開。従来のピラミッド型組織から脱却し、柔軟性のあるクラスター型組織を採用しています。個人の価値観や働き方に合わせて仕事の裁量を提供し、多様な働き方を支援しています。
◆求める人物像
- 高圧変電設備の設計・監理経験者
-
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用しており、休日は土日および祝日が中心です。年間の有給休暇は最短10日から最大20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過した時点から適用されます。年間の総休日日数は120日で、次のような休暇制度があります。
- 土日および会社のカレンダーに基づく祝日
- 夏季休暇として3日間
- 年末年始休暇として5日間
- 有給休暇（入社6ヶ月後に10日間、最大20日間まで付与）
- 慶弔休暇
これらの制度により、社員の充実したワークライフバランスをサポートしています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および各種制度についての詳細情報です。
【各種手当・制度の概要】
- **通勤手当**：上限は月額31,600円（自家用車通勤の場合も適用）
- **家族手当**：配偶者には3,000円、お子様一人につき6,000円を支給
- **寮・社宅制度**：社内規定に基づく社宅制度を利用可能
- **社会保険**：建設業国保組合の建労保険に加入しています
- **退職金制度**：勤続1年以上の社員を対象に、中退共を通じて支給
- **定年・再雇用制度**：定年は65歳で、その後も70歳まで再雇用制度を利用可能
- **育児休暇**：取得実績があります
【教育・資格支援制度】
- **資格取得支援**：資格取得支援制度を整備
- **資格手当**：取得資格に応じたお祝い金や補助金を支給
【その他の福利厚生と制度】
- 育児・介護休暇制度（取得実績あり）
- 制服・作業服の貸与
- 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
- 労働組合があり安心して働ける環境
- 文化サークルや各種イベントの開催費用補助
- ハラスメント相談窓口を設置
- 定期的なストレスチェックの実施
- 各種企業優待制度の利用可能
【手当について】
資格手当のほか、勤務地による地域手当（関東・大阪・愛知勤務者対象）、出張手当、役職手当も支給しています。
弊社は社員の働きやすさと長期的なキャリア形成を支援するため、多彩な制度と福利厚生を整えています。