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今治市の株式会社アレスの建築設計・積算求人(548)

株式会社アレス

【愛媛・今治】インテリアコーディネーターアシスタント募集◆未経験者歓迎◆残業月平均7時間◆転勤なし◎ インテリア業界でのキャリアをスタートさせたい方に最適なポジションです。今治市を拠点に、インテリアコーディネートのサポート業務を担当しながら、専門スキルを身につけませんか?未経験でも丁寧に指導しますので安心です。残業は月平均7時間と少なく、プライベートも充実。転勤もありませんので、地元で長く働きたい方にぴったりの環境です。

給与

3,500,000円~4,500,000円

勤務地

愛媛県今治市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・業種未経験者歓迎!>インテリアコーディネーターに興味のある方や、将来的にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております♪

詳細情報

仕事内容

【愛媛/今治】インテリアコーディネーター(アシスタント募集)◆未経験歓迎◆残業月平均7時間◆転勤なし◆長期安定勤務を実現♪◆
あなたの夢を叶える一歩を、今ここから始めませんか?
未経験からインテリアコーディネーターを目指す方にぴったりの求人です。アシスタントからスタートし、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。

【仕事内容】
お客様の理想の住まいづくりをサポートします。具体的には、住宅の間取りやインテリアのコーディネートを担当。将来的にはデザイン業務全般をお任せします。まずはアシスタント業務から始め、経験を積みながらスキルアップできます。

【具体的な業務内容】
1. **お客様との打ち合わせ**
ライフスタイルやご予算、希望の内装イメージを丁寧にヒアリングします。
2. **プランニングとデザイン提案**
家具・照明・カーテン・壁紙などのインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成します。
3. **プレゼンテーション**
完成したプランをお客様に提案し、ご要望に応じて修正します。
4. **インテリアコーディネートの実現**
アイテムの購入・設置を手配し、理想の空間を形にします。

【ポイント】
- 内装、照明、外装までトータルコーディネートが可能です。
- お客様の夢や要望に対して、知識とセンスを活かした提案ができます。
- 月平均2~3件の案件を担当。効率よく仕事を進められます。
- 申請業務などは分業しているため、デザイン業務に集中できます。

【入社後の流れ】
まずはカタログの商品知識や、先輩インテリアコーディ

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は水曜日と木曜日です。年間有給休暇は最低10日付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される日数となります。年間の総休日日数は114日で、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始、誕生日休暇など、充実した休暇制度を整えています。また、産前産後休暇や育児休暇制度も完備しており、社員のライフステージに合わせた働き方を支援しています。

待遇・福利厚生

【福利厚生・制度概要】
当社では、従業員の皆様が安心して働ける環境を整えるため、各種手当や制度を充実させています。以下に主要な制度と補足情報をまとめました。

【各種手当・制度補足】

- **通勤手当**:会社の規定に基づき支給されます。詳細は福利厚生の欄をご参照ください。公共交通機関の定期代や、自家用車通勤の場合は勤務地までの距離に応じたガソリン代や高速料金を支給します。
- **家族手当**:子供一人あたり5,000円を支給。
- **住宅手当**:詳細な補足事項はございません。
- **社会保険**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種社会保険を完備しています。

【定年制・教育制度】

- **定年年齢**:65歳となります。
- **資格補助制度**:資格取得に向けた手当や補助金制度があり、外部研修や資格検定の受験費用も支援します。初回の受講や受検のみ対象です。一例として宅建資格では5,000円から15,000円の補助金があります。経験や勤続年数に応じて手当金額も増加します。

【その他の福利厚生・イベント】

- **社内イベント**:出産祝いやボーリング大会、お花見、BBQなどを定期的に開催しています。
- **社員旅行**:リフレッシュと交流を深める機会として企画しています。
- **誕生日会・慶弔休暇・災害休暇**:各種休暇制度も充実。
- **勤務環境**:車通勤も可能で、空気清浄器やドリンクサーバーを設置しています。
- **健康管理**:定期的な健康診断を実施。
- **表彰制度・コミュニケーション促進**:社員の頑張りを評価し、呑

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