港区の髙松エステート株式会社の建築設計・積算求人(5479)
髙松エステート株式会社
【港区／部長候補募集】不動産仲介職◆年間休日125日・土日祝休み・19時半完全退館◆プライム上場の高松建設グループで安定就業を実現しませんか？
給与
7,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【港区／部長候補】不動産仲介担当◆年間休日125日・土日祝休み・19時半完全退館◆安定のプライム上場企業・高松建設グループの一員でキャリアアップのチャンス！
あなたの経験を活かし、次世代のリーダーとして活躍しませんか？ 安定した環境と充実した働き方が魅力の求人です。
【仕事内容】
東京本店の不動産事業部において、部長候補として不動産仲介や買取再販、不動産仕入れ・売却を中心に、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
- 既存オーナーが所有する不動産の売買仲介
- 自社管理物件（グループ内設計施工）の買取再販業務
- グループ外からの不動産仕入れ・売却活動
- 賃貸管理部門との連携と情報収集
- 事業部およびメンバーのマネジメント
- 役員との定期打ち合わせや業務補佐
【このポジションの魅力】
- 当社の新たな収益柱となる重要ポジションの旗振り役
- 経営層と近い距離で戦略に関わることができる
- 入社後は部長を目指し、役員の右腕として事業を牽引していただきます
【働きやすさと福利厚生】
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- 年間休日125日＋会社指定休日
- 毎週木曜はノー残業デー、19時半完全退館
- 有休消化率100％、有給休暇5日取得推奨
- 安定した長期勤務が可能な環境
【安定性と事業の強み】
- 順調な業績推移とストックビジネスを中心とした安定収益
- 高松建設グループ
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇は最低10日付与され（これは入社後半年経過後に付与される最低日数です）、年間休日は125日です。夏季休暇は7日、年末年始も7日となっており、その他に慶弔休暇を含む特別休暇制度もございます。なお、有給休暇については、取得率100％を目指しており、入社後5日間の有休消化を推奨しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度や各種手当についてご紹介いたします。
【手当・制度概要】
- 通勤手当：会社規定に基づき支給
- 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 厚生年金基金：加入制度
- 退職金制度：有り
【勤務制度】
- 定年：65歳
- 再雇用制度：導入済み
- 育児休暇・産前産後休暇：取得実績あり
【教育・資格支援】
- 資格取得奨励金制度
- 宅建模擬試験：社内で開催し、業務時間内に受験可能
【その他福利厚生】
- 各種手当：消費税手当、資格手当（宅地建物取引士：月6,000円）、役職手当、インセンティブ制度
- 年金制度：選択制確定拠出年金
- 慶弔見舞金
- 社員持株会制度
- 永年勤続表彰制度
- 社員の健康と福利のため、定期健康診断・人間ドック（二次検査費用は全額補助）、インフルエンザ予防接種（任意）、歯科健診（任意）を実施
- 社内イベント：決起大会、忘年会など定期的に開催
- 会員制全国リゾートホテルの利用可能
- 慰労品：年4〜5回、お弁当やお蕎麦などを支給
これらの制度により、社員一人ひとりの働きやすさと充実した福利厚生を追求しています。