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横浜市のいすゞ自動車株式会社の建築設計・積算求人(5455)

いすゞ自動車株式会社

【横浜・藤沢・栃木エリア】安全・健康・衛生管理スタッフ募集 ※東証プライム上場企業・完成車メーカー勤務

給与

4,500,000円~6,000,000円

勤務地

神奈川県横浜市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院または大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・安全衛生管理業務に関する実務経験があること ・職場の危険箇所を発見し、改善策を提案できる能力 ・災害発生時に原因を特定し、再発防止策を策定するスキル ・社内外の多様な関係者と効果的にコミュニケーションを取る力

詳細情報

仕事内容

【横浜・藤沢・栃木募集】安全・健康・衛生管理スタッフ ※東証プライム上場・完成車メーカー
グローバルに展開し、年間販売台数45万台以上を誇る東証プライム上場の完成車メーカーで、安全・健康・衛生管理のエキスパートとして活躍しませんか?私たちは、社員の安全と健康を最優先に考え、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。今回は、横浜・藤沢・栃木エリアでの募集です。

【会社概要】
売上高2.5兆円を超え、世界150ヶ国以上に展開するグローバルメーカー。自動車産業をリードし、持続可能な社会の実現に向けて革新的な取り組みを続けています。

【採用背景】
安全・健康推進部では、再雇用者の比率が高く人材不足が課題となっています。安全・健康に関する施策を強化し、グループ全体の安全文化を浸透させるため、新たな人材の獲得と体制整備を進めています。

【業務内容】
あなたには、職場の安全と衛生を守るための重要な役割を担っていただきます。具体的には、

- 職場の潜在的な危険や危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、改善策を企画・実行
- 事故発生時には技術者や経営層、関係当局と連携し、原因究明と再発防止策の策定
- 労働災害や疾病、欠勤の記録分析と報告、規制当局への情報提供
- 社内外の規制・基準の遵守状況を監査し、改善点を洗い出す
- 労使関係や労働組合との交渉をリードし、円滑な関係構築と問題解決を図る
- 安全・衛生に関する規定

勤務時間

8:45〜17:45

休日・休暇

当社では週休2日制を採用しており、休日は会社カレンダーに従って設定されています。年間の有給休暇の日数は15日から20日で、これは入社後半年を過ぎた段階で付与される最低日数です。また、年間の総休日日数は121日となっています。長期休暇として、ゴールデンウィークや8月、年末年始には連休を設けております。さらに、有給休暇は入社した月に応じて付与されるため、入社時期により取得できる日数が異なります。

待遇・福利厚生

【福利厚生と待遇についての詳細情報】
当社では、社員の福利厚生と各種手当制度を整えております。具体的な内容は以下の通りです。

■各種手当・制度の概要
- **通勤手当**:全額支給
- **家族手当**:扶養家族1人目に14,800円、2人目以降は3,000円ずつ支給
- **寮社宅**:独身寮および社宅を提供
- **社会保険**:社会保険制度完備(詳細補足なし)
- **厚生年金基金**:加入制度あり(詳細補足なし)
- **退職金制度**:整備済み(詳細補足なし)

■勤務条件
- **定年**:60歳

■教育・資格支援制度
- **自己啓発研修**:語学講座、通信教育、社内のTOEIC(R)テストなどの資格試験支援を実施

■その他福利厚生
- **赴任費用**:引越し費用や赴任旅費は当社規定に基づき支給
- **社員食堂・研修センター**:充実した施設を利用可能

当社では従業員が働きやすい環境づくりを大切にし、多彩な制度とサポート体制を整えています。

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