港区の創家建設工業株式会社の建築設計・積算求人(5454)
創家建設工業株式会社
【東京・港区】施工管理スタッフ募集◆新築・改修工事の現場管理◆転勤なし／土日祝日休み／直行直帰OK／事業拡大中で安定経営
給与
5,000,000円~10,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京・港区】施工管理スタッフ募集｜新築・改修工事◆土日祝休み◆残業少なめ◆直行直帰可◆転勤無し◆安定経営と事業拡大中の企業でキャリアアップを目指すチャンス！
■【募集背景】
当社は2023年4月にトップランニング株式会社のグループ企業となり、さらなる事業拡大を進めています。新規案件の増加に伴い、施工管理の専門スタッフを増員募集いたします。安定した経営基盤のもと、長期的に働きながらスキルアップしたい方を歓迎します。
■【仕事内容】
マンションやビルなどの新築・改修工事、一般戸建て住宅の施工管理をお任せします。具体的には以下の業務です。
・安全管理、工程管理、品質管理、人員配置、予算管理
・協力会社や資材の手配、見積もり作成、発注
・施主や施工責任者との打ち合わせ、工期調整
・工事内容の変更に伴う積算や施工図の修正
■【ポイント】
・担当現場数：平均2～3件／期間：約3ヶ月
・出張：基本なし。年に1回程度の可能性あり（関東圏外や千葉エリアの案件に伴う出張）
・夜間作業：ほぼ無し。半年に1～2回程度の夜勤が発生する場合があります
・直行直帰OK！通勤時間の短縮や柔軟な働き方が可能です
■【働きやすさのポイント】
・土日祝休み、年間休日120日以上
・有給取得率80％超！プライベートも充実
・夜間作業や長距離出張はほとんど無し
・残業少なめ（平均月20時間以内）で働きやすい環境
■【組織体制】
東京支社には、60代の取締役と30代のメンバーの計2名が在籍
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
こちらの内容を少しアレンジして、より読みやすくした例を示します。
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当社の勤務体制は週休2日制で、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年次有給休暇は最低10日付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数となります。年間の休日数は110日です。
【休日の詳細】
- 毎週日曜・祝日休み
- 隔週で土曜日もお休み
【長期休暇】
- ゴールデンウィーク
- 夏季休暇（5日間）
- 年末年始休暇（7日間）
【有給休暇について】
ご自身のスケジュールや担当案件に応じて、有給休暇を取得していただくことが可能です。休暇取得はしやすい環境を整えており、働きやすさもポイントです。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】
当社では、従業員の働きやすさを重視し、各種手当や制度をご用意しています。
＜各種手当・制度＞
- 通勤手当：上限20,000円
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：建退協に加入済み
- 定年制：60歳
- 再雇用制度：65歳まで利用可能
＜教育・資格支援制度＞
- OJT研修：入社後1〜2年ほどの現場研修を実施
- 資格取得支援：資格取得のための受験費・受講費は自己負担ですが、合格時には祝い金を支給
＜その他の福利厚生＞
- 作業服の貸与
- 社員旅行やバーベキューなどの社内イベントを開催
- 今後は社員寮導入も検討中
＜資格手当＞
- 2級建築施工管理技士または2級建築士：10,000円
- 1級建築施工管理技士または1級建築士：20,000円
働きやすい環境づくりに努めておりますので、安心して長く勤務いただけます。