江東区のＪＳＴ株式会社の建築設計・積算求人(5406)
ＪＳＴ株式会社
【東京】ビル管理スタッフ募集（自社所有の賃貸オフィス・商業施設など）※土日祝休み／創業100周年の安定企業
給与
5,500,000円~7,000,000円
勤務地
東京都江東区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】ビル管理スタッフ（自社保有の賃貸オフィス・商業施設等）※土日祝休み・年間休日120日以上／残業月平均20時間程度／転勤無し／未経験者歓迎／創業100周年の安定企業＜＜JSTグループの賃貸不動産をトータルに管理し、100年以上の歴史を誇る安定基盤＞＞
私たちの会社は、創業100周年を迎え、鉄塔・橋梁・特殊鋼構造物を柱に多角的に事業を展開しています。今回募集するのは、JSTグループが所有する賃貸オフィスビルや商業施設の建物管理・テナント対応を担うビル管理スタッフです。
◆【業務内容】
- 自社所有の賃貸オフィスビル（本社新砂プラザビル）や商業施設（豊橋南SC）のテナント管理
- 賃貸マンション（都内ワンルームタイプ・入居率ほぼ100％）のリーシング業務
- 建物のメンテナンス・維持修繕計画の立案と工事管理
- 建物設備の管理およびテナントとの折衝業務
◆【働きやすいポイント】
- 土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベートも充実
- 月平均残業はわずか20時間程度で、無理なく働ける環境
- 転勤なし、地域に根ざして長くキャリアを積める
- 未経験者歓迎！充実したOJT制度で丁寧に指導します。まずは先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ業務を覚えていけます。
◆【当社の特長】
少数精鋭の組織ですが、社員一人ひとりのスキルは高く、各物件に対してチーム全体で対応しています。設備管理は専門の管理会社が担当しているため、あなたにはビルオーナーとしての管理業務
勤務時間
8:45〜17:35
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は、最低12日から最大20日まで付与され、これは入社後半年経過した時点から適用されます。また、年間の休日日数は124日で、土日祝日のほかに慶弔休暇や年次有給休暇も設けられています。なお、有給休暇は入社日を起算点として付与され、初年度は12日、その後は13日から20日まで増加します。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および給与体系についてご案内いたします。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当：定期券代または非課税限度額まで支給（上限31,600円／月） 車通勤の場合も非課税限度額まで支給となります。
・家族手当：特記事項なし
・住宅手当：世帯主および独身者に対して支給。借上げ社宅入居者は対象外です。
・寮・社宅制度：あり。特に若年の独身者向け借上げ社宅制度を導入しています。
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：入社後2年以上の勤務を経た後に支給開始
【定年・再雇用制度】
・定年：60歳
・再雇用制度：65歳まで継続可能です。
【教育制度・資格取得支援】
基本的にはOJTを中心に実施します。その他に、中堅社員や管理職向けの研修、自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度も整えています。
【その他福利厚生】
・グレード手当、地域手当、技能手当を支給
・慶弔金制度、中小企業退職金制度（入社後2年以降から適用）
・会員制福利厚生制度に加入可能
・社内イベント例：歓迎会、暑気払い、創立記念日ゴルフコンペ、餅つき大会など
・作業服は無償貸与
・休憩設備として更衣室、ロッカー、休憩室を完備（ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫あり）
社員の皆さまが快適に働ける環境づくりを目指し、充実した制度を整えています。