新宿区の株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの建築設計・積算求人(5401)
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
【西新宿エリア】積算（マネジメント職）募集◆高級感あふれる空間を手掛ける◆三越伊勢丹グループの建築・装飾事業に携わる◆年間休日117日
給与
5,700,000円~8,420,000円
勤務地
東京都新宿区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【西新宿】積算（マネジメント）担当◆ラグジュアリー空間に携わる◆三越伊勢丹グループの建築装飾事業◆年間休日117日◆
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◆業務内容
あなたには、ラグジュアリーな空間を創り上げるための積算業務をお任せします。具体的には、内装・造作家具工事の設計概算見積もりや実行見積もりの作成、取引先との交渉、コスト削減提案（VE提案）などを担当。高品質な案件を実現するために、正確な費用算出と関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、利益向上に直結する重要な役割を果たします。
◆具体的な業務
- 内装・造作家具工事の積算・調達業務
- 設計段階の概算見積もり作成
- 実行見積もりの作成と調整
- 取引先との交渉・調整
- コスト削減やデザイン変更の提案（VE提案）
- プロジェクトのスケジュール管理（平均3ヶ月〜1年程度）
- 全国の案件を担当（案件金額：1,000万円〜20億円）
◆施工実績例
- 名古屋マリオットアソシア（2024年竣工）
- マンダリンオリエンタル東京（2023年）
- 東急歌舞伎町タワー（2023年）
- Kアリーナ横浜（2023年）
- 芝パークホテル（2022年）
- ホテルオークラ（2020年）
◆この仕事の魅力
- 三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80％を占める基幹事業部の一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
- ハイクラスな案件を中心に、企画・設計・施工・アフターサービスまで一貫して関わることができ、専門スキ
勤務時間
9:00〜17:35
休日・休暇
こちらは、企業の休暇制度に関する詳細情報です。
当社の勤務体系は月9日の休日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は11日から最大22日まで付与され、これは入社直後の最初の付与日数を基準としています。
年間の総休日日数は117日であり、連続休暇としては上期と下期にそれぞれ4日ずつ、さらに元日1日が含まれます（入社初年度は入社月に応じて付与）。有給休暇は入社初年度に月ごとに異なる規定で付与され、翌年度の4月1日を基準に12日間、勤続年数に応じて最大22日まで増加します。
また、慶弔休暇や災害休暇、産前・産後休暇などの特別休暇制度も整えており、社員のライフバランスを支える休暇制度が充実しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご紹介いたします。
【各種手当・制度の概要】
・通勤手当：会社規定に基づき支給されます。
・住宅手当：規定に従い、該当者にのみ支給されます。
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：各種社会保険制度を完備しています。
・退職金制度：勤続年数やその他条件により支給されます。
【定年・再雇用制度】
・定年は60歳となります。
・65歳までの再雇用制度も導入しており、長期にわたり勤務を続けることが可能です。
【副業・キャリア支援】
・副業は許可されています。
・育児休暇の取得実績も豊富です。
【教育・資格取得支援】
・資格取得支援制度を設けており、受験料負担や資格取得手当の支給があります。
・支援対象資格例：一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士など。
【その他福利厚生】
・三越伊勢丹従業員限定の買物割引制度があります。
・育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、介護勤務制度も整備しています。
・定期健康診断や、三越伊勢丹グループの労働組合・共済会への加入が可能です。
・確定拠出年金や財形貯蓄制度、団体生命保険制度、従業員持ち株会制度なども導入しています。
・ストック有給休暇制度もご利用いただけます。
これらの制度を通じて、社員の働きやすさとキャリア支援を積極的に推進しています。