船橋市の大和ハウス工業株式会社の設備設計・積算求人(540)
大和ハウス工業株式会社
【千葉】設備設計エンジニア（商業施設・店舗等）◆自社開発BIMシステム導入◆年間休日123日◆残業月30時間以内◆フレックスタイム制度あり
給与
7,000,000円~12,500,000円
勤務地
千葉県船橋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉】設備設計（商業施設・店舗など）◆自社開発BIM活用／年間休日123日／残業月平均30時間／フレックスタイム制度有り～建設業界トップクラスの時価総額／60歳一律役職定年廃止（67歳まで年収維持可能）～働き方改革を積極推進中～福利厚生充実！
【仕事内容】
商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、多彩な建築案件の設備設計を担当します。流通店舗事業部または建築事業部に配属され、電気・給排水・衛生・空調・換気設備の企画・設計・商品選定を行います。
【具体的な業務内容】
- 施主との打ち合わせ・要望ヒアリング
- 設計内容の詳細確認・企画提案・概算見積もり
- 実施設計・積算・施工監理
- ZEB（ゼロエネルギー住宅）提案など環境配慮型物件の企画・施工管理
- 施行現場の総合的な管理と調整
【取り扱い物件例】
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療・介護施設、物流センター、工場、共同住宅、病院（約100～200床）、データセンターなど、多彩な案件に携われます。特に最近は工場・物流倉庫・医療施設の案件が増加中。ご経験や希望に応じて最適なプロジェクトへ配属します。
【魅力ポイント】
- 大規模かつ多様な建築物に関わるやりがい
- DX推進や働き方改革に積極的に取り組む環境
- 自由な職務配置とキャリアアップの機会が充実
- 早期から管理職を目指せる評価制度（35歳～40代前半での昇進実績多数）
【キャリアパス】
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。また、年間の有給休暇は最低5日から最大20日まで付与され、入社直後に付与される日数はこれに基づきます。さらに、年間の休日日数は123日です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご案内いたします。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当：全額支給（業務利用に限るマイカー手当・ガソリン代も支給）
・住宅手当：社内規定に基づき支給
・寮・社宅：全国の社員を対象に適用、詳細な条件あり
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
・厚生年金基金：確定拠出年金制度を採用
・退職金制度：支給規定に従い支給されます
【定年制度】
・定年：65歳（60歳一律再雇用制度あり）
・役職定年の廃止により、65歳まで一定の年収を維持可能
【教育制度・資格支援制度】
・入社後研修およびOJT（オン・ジョブ・トレーニング）
・実務能力認定制度の導入
・チームリーダー育成およびマネジメントスキル向上研修
【その他福利厚生】
・グループ生命保険・医療保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・持家割引制度や従業員持株会、投資口会制度
・育児支援制度や長期育児休業（最長3年、法定超の期間）
・介護休業（無期限、法定超）
・社内融資制度や積立貯蓄、職場積立NISAなど
【当社独自のユニーク制度】（詳細は公式ウェブサイト参照）
・親孝行支援制度（親の介護に伴う旅費支援・補助金制度／地域限定社員は対象外）
・次世代育成一時金（従業員および配偶者の出産時に子一人あたり100万円支給）
・アクティブ・エ