豊田市の株式会社陣内工業所の設備設計・積算求人(5399)
株式会社陣内工業所
【豊田市】電気設備工事の施工管理担当者募集！◆トヨタグループと堅実な取引で安定経営◆無借金経営を継続中◆年間休日115日でプライベートも充実
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
愛知県豊田市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【豊田市】電気設備工事の施工管理マネージャー募集｜安定のトヨタグループ取引／無借金経営／年間休日115日／転勤なし
あなたのリーダーシップと専門知識を活かして、安定成長企業の未来を築きませんか？豊田市に本拠を構える当社は、トヨタグループを中心とした電気設備工事の施工管理を担う企業です。無借金経営を続け、年間売上は45億円～50億円を維持。安定した経営基盤と働きやすい環境をご用意しています。
【仕事内容】
電気設備工事の施工管理チーム（電気G）のマネジメントをお任せします。主な業務は以下の通りです。
・案件の見積もりと現場割り振り：営業部から受け取った案件の内容を把握し、チームメンバーに適切に割り振ります。
・営業サポート：営業と同行し、新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を図ります。
・現場管理：工事計画の立案から施工図面の作成、安全・品質・工程・コストの管理、工程検査まで一貫して行います。
・戦略策定：電気Gの現状把握を進めながら、中長期的な事業戦略や方向性の企画にも携わります。
【組織体制】
- 部長（男性）
- 課長（部長兼務）
- メンバー5名（40代男性4名、20代男性1名）
あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮し、チームの成長を促進してください。
【キャリアパス】
入社後は研修や先輩社員への同行を通じて、当社の安全・品質・施工手法を学びます。上司との月次面談やフロア内の相談体制により、安心して成長できる環境です。年
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
こちらは、勤務条件の詳細情報です。
週休二日制を採用しており、休日は水曜日と日曜日となっています。年間有給休暇は、最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後半年経過した段階での付与日数です。年間の休日日数は115日で、具体的には年末年始（9日）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、特別休暇、休暇奨励日などが含まれます。
また、育児・介護休業制度や短時間勤務制度も整備されており、働きやすい環境をサポートしています。なお、休日出勤が発生する場合もあり、平均すると月に約4回程度です。休日出勤には平日に代休や振替休暇を取得できる制度もあります。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および各種制度についてご紹介いたします。
【給与・手当について】
・通勤手当：給与所得として課税されない範囲内で全額支給いたします。
・家族手当：扶養家族1人あたり10,000円、2人目以降は5,000円／月を支給。なお、大学在学中の扶養家族には別途5,000円／月の加算があります。
・寮・社宅制度：独身寮は月額10,000円、家族用の社宅は月額20,000円で利用可能です。
・各種社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。養老保険制度も適用されています。
・退職金制度：充実した退職金制度を設けています。
【制度・定年・再雇用】
・定年：60歳で定年退職となります。
・再雇用制度：60歳以降も希望者には再雇用制度を提供しています。
【休暇・育児制度】
・育児休暇取得実績：過去に複数の社員が育児休暇を取得しています。
【教育・資格支援制度】
・教育方法：基本的にはOJT（On-the-Job Training）にて行います。
・資格取得支援：必要な資格を取得する際には、合格時に受験料の一部（1回目のみ）を支給いたします。
・その他制度：資格取得支援制度や研修支援制度を整備しています。
【その他補足事項】
・資格手当：建設業経理士1級は5,000円、2級は3,000円、第一種衛生管理者は3,000円を支給。
・その他手当：食事手当、非喫煙手当、家族手当も支給しています。
【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰や社員旅行、社員親睦会
・定期健康診断（付加検診も含む