千代田区の村本建設株式会社の建築設計・積算求人(5371)
村本建設株式会社
【東京・千代田区】土木施工管理募集◆社員を大切にする企業風土/勤続年数15年以上のスタッフも多数在籍/最先端のIT化を推進し業務効率化に取り組んでいます
給与
4,500,000円~8,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日:2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京・千代田区】土木施工管理スタッフ募集◆社員を大切にする企業風土と長年の勤続実績が魅力◆最先端IT化を推進中!働きやすい環境と充実した制度であなたのキャリアをサポートします
【企業の魅力ポイント】
■ 社員第一の風土:社員の働きやすさを最優先に考え、平均勤続年数は15年以上。長く安心して働ける環境です。
■ IT化の推進:WebカメラやiPad、ドローンなど最新技術を取り入れ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
■ 充実した制度:出張費用の補助や宿舎の提供など、社員の負担軽減に配慮した制度があります。
【仕事内容】
官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事において、品質・工程・安全・原価の管理を担当します。
具体的には、下水道(シールド工事による貯留槽工事)や道路(下部工、トンネル、高速道路)など、多彩な案件に携わります。案件の規模は5〜10億円が中心ですが、最大で30〜50億円の大規模案件もあります。
【案件例】
- 下水道工事(シールド工事)
- 道路建設(下部工やトンネル、高速道路)
- その他公共インフラ整備
【働き方について】
- 1現場の担当人数は2〜3名、受注案件の約6〜7割が当社単独受注です。
- 残業時間は月平均40時間程度。案件やエリアにより変動しますが、全国出張や長期出張もあります。
- 担当案件やエリアは、個々の希望と状況に配慮しながら調整します。すべての希望を叶えることは難しい場合もありますが、最大限配慮します。
【働き方改革と
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
完全週休2日制で、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、最低付与日数は入社後半年の経過をもって適用されます。年間の休日日数は125日で、年末年始や夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇など多彩な休暇制度が整っています。
待遇・福利厚生
こちらが修正・編集した内容です。オリジナリティを持たせつつ、情報の流れを整えました。
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【福利厚生・制度概要】
■ 各種手当
- 通勤手当:交通費を全額支給
- 家族手当:扶養家族に対して支給(補足事項なし)
- 寮社宅:社宅制度を導入
■ 社会保険・退職金制度
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
- 退職金制度:65歳までの再雇用制度を採用
■ 定年制度
- 定年年齢は60歳
【教育・研修制度】
- OJTをはじめとする導入研修や追研修
- 年次研修(分野別研修)、スキルアップ研修(次世代人材育成)
- 管理職向け研修:主任養成研修~主任研修、所長養成研修~所長研修
- 管理者向け研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度も充実
【その他の福利厚生】
- 現場手当や公的資格取得奨励金、地域手当
- 別居手当や家族手当も支給
- 財形貯蓄制度や従業員持株会、互助会制度
- 独身者向け帰省旅費手当や提携宿泊施設の利用優遇
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必要に応じて、さらに詳細や具体例も追加可能です。