大阪市の新大阪工業株式会社の建築設計・積算求人(5346)
新大阪工業株式会社
未経験者歓迎【大阪勤務／転勤なし】杭工事の施工管理募集◆約2年間の丁寧な育成制度あり！年間休日126日で土日祝休み／残業月20時間程度／第二新卒歓迎
給与
3,500,000円~5,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験歓迎◎大阪勤務・転勤なし】杭工事の施工管理スタッフ◆約2年間の丁寧な育成プログラムあり！年間休日126日・土日祝休み・残業少なめで働きやすさ抜群
◆あなたの「やる気」重視の採用です◆
未経験・第二新卒の方も大歓迎！専門知識ゼロから丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。約2年の育成期間を経て、施工管理のプロへと成長できます。
◆仕事内容◆
杭工事の施工管理は、工事スタッフではありません。工事計画書に基づき、現場の進行状況を管理・調整し、全体の流れをコーディネートする「現場のディレクター」です。具体的には、
・工事のスケジュール管理
・職人さんや協力会社の方々の調整・管理
・安全・品質の徹底管理
・将来的には見積書作成や関係者との打ち合わせも担当
◆案件例◆
・新築マンションやホテルなどの大型建築
・商業施設や公共施設の杭工事
あなたが携わった建築物が、街や生活の一部として長く残るやりがいを感じられます。
◆働きやすい環境◆
・勤務地：関西エリア中心（大阪市内・近郊）／本社から通える範囲
・出張ほとんどなし／マイカー通勤OK
・年間休日126日（土日祝休み）
・残業は平均月20時間程度と少なめ
・賞与年2回（8月・12月）
◆組織とコミュニケーション◆
社員は8名（50代4名、40代1名、30代2名、20代1名）。月1回の全体会議や食事会を開催し、情報共有とチームワークを大切にしています。社長や役員とも距離が近く、気軽に相談できる環境です。
◆会社概要◆
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体制は、週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。また、年間有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される最低日数です。年間の総休日日数は126日ですが、工事現場の場所により若干変動する場合があります。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生と制度についてご紹介します。
【手当と制度】
- 通勤手当：月額一律6万円を支給
- 家族手当：会社規定に基づき支給
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：日本生命および中小企業退職金協会の制度を導入
【定年】
- 60歳で定年を迎えます。
【教育制度・資格補助】
- 資格取得を積極的に推進しており、資格取得支援制度も完備しています。
【その他の制度と制度補足】
- 副業：全従業員が副業を行うことが可能です。
- 自転車通勤：一部従業員に限り利用可能です。
- 継続雇用制度：再雇用や勤務延長制度を利用できる仕組みも整えています（一部従業員対象）。
以上の制度により、従業員の働きやすさとキャリアアップを支援しています。