大阪市の株式会社イボキンの設備設計・積算求人(5344)
株式会社イボキン
【新大阪勤務】施工管理職募集◇東証スタンダード上場企業◇年間休日124日◇働きやすい環境でスキルアップ◆業界未経験・第二新卒者歓迎
給与
3,660,000円~5,820,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【新大阪】施工管理職◇東証スタンダード上場企業／年間休日120日・土日祝休み／働きやすい環境／未経験・第二新卒歓迎◇◇全国出張あり！スキル・キャリアアップを実現できる成長企業で、新たな一歩を踏み出しませんか？
★会社・業界について
東証スタンダード上場の安定基盤を持つ当社は、総合リサイクル事業を展開し、持続可能な社会づくりに貢献しています。業績は毎年着実に成長中。全国各地の工場やプラント、風力発電設備、ビル・住宅の解体工事など、多彩な案件に携わることができ、施工管理のスキルを磨きながらキャリアアップが可能です。
★募集職種
施工管理職（工事の全体管理と営業業務の両方を担当）
※施工管理は現場作業はなく、工事の工程・原価・品質・安全管理を行います。
★具体的な業務内容
【施工管理業務】
- 解体工事の準備と関係者との打ち合わせ
- 工事現場の監督（工程管理、原価管理、品質・安全の確保）
- 現場での作業は行わず、全体の進行管理に集中できます。
【営業業務】
- お客様のニーズに応じた現地調査と見積書作成
- 商談対応や、官公庁への届出書類・工事計画の作成
- 既存顧客からのリピート発注が中心ですが、新規のお客様も紹介やDM送付などで獲得します。
★1日の流れ例
【施工管理】
7:00 現場到着・準備
8:00 ラジオ体操・安全ミーティング・現場監督
10:00 休憩
10:30 現場作業監督・打ち合わせ
12:00 昼休憩
13:00 昼礼・安全ミ
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
こちらの文章を少し修正し、より自然で読みやすい表現に整えました。
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当社では、週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づき決定されます。年間の有給休暇は10日から20日で、最低付与日数は入社後半年経過時点での付与分となります。
年間の休日日数は120日で、土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇に加え、育児休暇や産前産後休暇、有給休暇も含まれます。初年度の有給休暇は10日で、最長20日まで付与されます。
なお、第二土曜日を除くと当社は営業日となるため、業務の都合により土曜日に出勤していただく場合もあります。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
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待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】
当社では、多彩な福利厚生制度を整えており、社員の働きやすさと生活の充実をサポートしています。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：月額35,000円まで支給
- 家族手当：配偶者に10,000円、扶養家族1人あたり6,000円
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備（補足事項なし）
- 退職金制度：あり、退職金共済にも加入済み
（定年：60歳）
- 育児休業：過去の取得実績あり
【教育制度・資格取得支援】
資格取得支援制度を導入し、必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担としています。取得例としては、フルハーネス墜落制止用器具特別教育、土木施工管理技士（1級・2級）、施工管理技士などがあります。
また、入社後のOJT研修も実施しています。
【その他の福利厚生・制度】
- 駐車場完備（マイカー通勤可能）
- 従業員持株制度
- 団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
- 各種慶弔金制度
- 永年勤続表彰制度
- 定期健康診断
- ノー残業デー：週1回設定
- 年1回の社員旅行
- リゾートホテル会員権保有
- スポーツクラブ施設の利用が可能
- 「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」に加入
- ウイルス感染予防対策の証明書発行
- 事業所は龍野商工会議所認定の事業所です。
- 健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定済み
- 「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業として宣言
社員の働き