浜松市の株式会社鈴鹿の設備設計・積算求人(532)
株式会社鈴鹿
【静岡・浜松】特高変電設備の技術者募集◆資格手当あり／急成長中の安定企業／業績好調
給与
3,000,000円~5,020,000円
勤務地
静岡県浜松市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【静岡・浜松】特高変電設備技術者募集◆資格手当あり／急成長企業で安定勤務／地元で長く活躍できる◆鈴鹿グループの安心基盤と福利厚生充実
【業務内容】
電力インフラの中核を担う特高変電設備の設計・改造に携わる技術者として、以下の業務をお任せします。
- 特高変電設備の改造図面作成と施工指示
- お客様（電気主任技術者）との調整・折衝
- リレー継電器関係の設計・改造指示業務
【当社の魅力】
◆安定した受注基盤：大手建設会社や官公庁からの依頼が中心。計画から施工、アフターフォローまで一貫して行うため、長期的に安心して働けます。
◆働きやすさと柔軟な組織：従来のピラミッド型組織を排し、時代に合わせたクラスター型の「価値観型組織」を採用。個々の価値観に応じた働き方と裁量を提供し、自己成長と仕事のやりがいを両立できます。
◆社員の健康と働きやすさを重視：2020年には「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定。福利厚生も充実しています。
◆キャリアとプライベートの両立：家庭や趣味、自己実現を重視した働き方を推奨し、多様な価値観を尊重しています。
【会社の特徴】
鈴鹿グループは、電気設備から機械・空調、不動産、土木工事まで幅広く事業展開。柔軟な組織運営と社員一人ひとりの価値観を尊重する風土が特徴です。従来の縦割り組織にとらわれず、社員が自分の
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系は完全週休二日制（休日は土日祝日）を採用しており、年間の有給休暇は10日から最大20日まで付与されます（最低付与日数は入社から半年経過後に適用されます）。年間の休日数は120日で、主に土日祝日（祝日は会社のカレンダーによる）が休暇となります。その他に、夏季休暇として3日間、年末年始休暇は5日間があります。また、入社後6ヶ月経過時点で10日間の有給休暇が付与され、その後最大20日まで取得可能です。さらに、慶弔休暇も設けられています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生と各種制度の概要です。
【福利厚生と制度概要】
・通勤手当：自家用車通勤者は月額上限31,600円まで支給
・家族手当：配偶者に月3,000円、お子さま1人目には6,000円など
・寮・社宅：社内規定に基づく社宅制度を利用可能
・社会保険：建設業国民健康保険組合の建労保険に加入
・退職金制度：勤続1年以上の社員に対して、勤続中退共制度を適用
・定年：65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能
・育児休業：取得実績あり
【教育・資格支援制度】
・資格取得支援制度あり
・資格手当：資格取得祝い金・補助金など支給
・資格の取得をサポートする制度も整備
【その他福利厚生制度】
・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
・退職金制度と生涯雇用制度を導入
・制服・作業服の貸与
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用可能
・労働組合あり
・文化サークル活動や社内イベントの開催費補助
・ハラスメント相談窓口を設置
・定期的なストレスチェックの実施
・各種企業優待制度あり
【手当一覧】
資格手当、地域手当（関東・大阪・愛知勤務者対象）、出張手当、役職手当などを支給
社員の皆様が働きやすく、長期的に安定して働ける環境づくりを心掛けております。