広島市の大和ハウス工業株式会社の建築設計・積算求人(5305)
大和ハウス工業株式会社
【広島】分譲マンションの企画・開発を手掛ける当社では、複合施設や商業施設などを含む、大規模な街づくりプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。チームの風土は協力と創造性を重視し、社員一人ひとりが意欲的に取り組める環境を整えています。また、充実した福利厚生制度を備え、働きやすい職場づくりにも力を入れています。
給与
5,500,000円~8,000,000円
勤務地
広島県広島市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【広島】大規模分譲マンション企画・開発スタッフ募集｜複合施設や街づくりに貢献できるやりがいのある案件多数｜福利厚生充実・働きやすい環境
【求人のポイント】
■業界最大手・東証プライム上場企業の安定基盤
■年間休日123日・フルフレックス・残業平均25時間で働きやすさ抜群
■大規模案件に携わり、街づくりの一翼を担うやりがい
■福利厚生充実、長期休暇や育児支援制度も整備
■キャリアアップのチャンスが豊富：管理職への早期昇進や幅広い建築物の企画に関与可能
【仕事内容】
私たちのチームは、広島を中心に市街地再開発やマンション建替え事業の企画・開発を担当します。あなたには、分譲マンションの企画や用地仕入れをお任せします。具体的には：
- 発注者としての企画立案・開発
- 新築または再開発案件の計画・推進
- 高級エリア（7千万円～1億円）、郊外や地方の案件（3千万円～5千万円）など、多彩な案件に関わる
※販売は別部署が担当します。
【組織と風土】
拠点や案件の規模により人数は異なりますが、販売事務所長をリーダーとしたチームで協力しながら案件を進めます。平均年齢は30代前半、40代後半が多く、無理なく働ける「スマート」な風土です。縁の下の力持ちとして、チームの成功を支える役割も重要です。
【キャリアパス】
- 現在のマンション事業だけでなく、将来的には複合商業施設や医療・物流施設など、多彩な大規模プロジェクトへ挑戦可能
- 管理職登用制度も整備
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は火曜日・水曜日）を採用しており、年間有給休暇は最低5日から最大20日まで付与されます（入社直後の付与日数に基づいています）。年間の休日総数は123日で、振替出勤を行う場合は原則として前の週に振休を取得します。ただし、やむを得ない事情により休暇が取得できない場合は、その月内で賃金の精算や代休制度を適用します。その他、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇などの休暇もあります。定休日は火曜日、水曜日または水曜日、日曜日のいずれかで、具体的な休日設定は年間勤務カレンダーによって決定されます。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細情報です。各種手当や制度の内容についてご説明いたします。
【手当および制度の概要】
- **通勤手当**：全額支給
- **住宅手当**：社内規定に基づき支給
- **寮・社宅**：総合職（全国勤務者）のみ適用で、条件があります
- **社会保険**：各種社会保険完備
- **厚生年金保険**：加入対象
- **雇用保険・労災保険**：加入済み
- **厚生年金基金**：企業年金基金および確定拠出年金制度（試用期間終了後より適用）
- **退職金制度**：試用期間終了後に適用
【定年および役職定年】
- **定年**：65歳
- **一律役職定年の廃止**：現在は65歳まで年収を維持できる仕組みとなっています。
【教育制度・資格支援】
- 新入社員研修（OJT）
- チームリーダー研修・新任責任者研修
- 免許・資格取得の祝金支給制度
【その他福利厚生制度】
- **グループ保険**：生命保険、医療保険、団体長期所得補償保険（GLTD）
- **持家制度・従業員持株会・投資口会**：社員の資産形成を支援
- **次世代育成一時金**：従業員やその配偶者の出産に対して一人あたり100万円支給
- **アクティブ・エイジング制度**：高齢者の活用を促進し、長期雇用を支援
- **親孝行支援制度**：親の介護や旅費支援のための補助金
- **育児休暇制度（ハローパパ・ハローママ休暇）**：通常無給の育児休暇の一部を有給（最大