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大阪市の株式会社ザイマックス関西の建築設計・積算求人(5297)

株式会社ザイマックス関西

【未経験者歓迎★大阪市】月平均残業時間25時間でワークライフバランスを実現!施工管理職募集(土日祝休み)労働時間の徹底管理によりプライベートも充実◎

給与

4,450,000円~6,300,000円

勤務地

大阪府大阪市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界未経験・職種未経験の方も歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・建築系学科を専攻された方 ・建築系学科出身でなくても施工管理の経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎資格として、以下のいずれかをお持ちの方を優遇します。 管工事施工管理技士1級・2級、建築士一級・二級、建築施工管理技士1級・2級、電気工事施工管理技士1級・2級

詳細情報

仕事内容

【未経験歓迎★大阪市勤務】月平均残業時間25時間以内!働きやすさ抜群の施工管理職(土日祝休み)◎労働時間管理徹底でワークライフバランスを実現◎《受託管理物件の延床面積国内No.1/立ち合い業務メインの改修工事施工管理》
【職務内容】
当社が管理する各種物件の改修工事における施工管理をお任せします。未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【具体的な業務内容】
- テナント入退去に伴う電気・空調・給排水衛生設備の修繕・更新工事の施工管理。
- オーナー代理として工事を発注し、無理のないスケジュール管理を実現。
- オフィスビル・商業施設・物流施設など多彩な建築物を担当。
- 現地調査、積算、協力会社の選定、見積もり作成や価格交渉なども担当します。
- 案件規模は数万円から数億円まで。中心は100万円~1000万円規模の案件です。
- 施工エリアは京阪神エリアを中心に、1週間~3ヶ月の施工期間。

【働き方と環境】
- 月平均残業時間は25時間以下と効率的な働き方を推進。
- 勤怠管理やチーム制を徹底し、上司が勤怠や業務状況を把握。無理のない勤務時間を確保しています。
- フレックスタイム制や直行直帰制度を活用し、柔軟な勤務が可能。
- 風通しの良い社内環境で、部署間の連携もスムーズです。
- 長期的に安定して働ける環境を整備し、安心してキャリアを築けます。

【教育・サポート体制】
- 中途社員も安心の教育担当がつき、丁

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

こちらの職場の勤務条件をご紹介します。
週休二日制を採用し、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、最低付与日数は入社後半年経過した時点でのものです。年間の休日日数は120日となっています。

その他の休暇制度として、慶弔休暇や勤続休暇も設けられています。年末年始は6日間の休暇があり、会社カレンダーによると年に4~5回程度、土曜日に出社が必要となる場合があります。

なお、土日祝や夜間勤務がある場合でも、原則として振替休日を取得できる体制が整っています。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度についてご紹介いたします。
【各種手当・制度補足】
■ 通勤手当:会社の規定に基づき支給されます。
■ 社会保険:法定に加え、労災給付制度もあり安心して働くことができます。
■ 退職金制度:企業型確定拠出年金を採用しています。
■ 定年:62歳となっております。
■ 再雇用制度:定年後も65歳まで再雇用が可能です。

【教育制度・資格取得支援】
■ 中途採用者向け研修
■ 資格取得支援制度
■ 資格取得奨励金制度:宅建などの業務直結資格については、社内模試やサポート体制を整えており、合格者には奨励金を支給します。
■ スキルアップ研修
■ 資格取得補助制度

【その他の福利厚生と制度】
■ 研修施設・厚生施設:「ザイマックスヴィレッジ」
■ 慶弔見舞金制度
■ 育児・介護休職制度
■ 育児・介護短時間勤務制度
■ 公的資格取得報奨金制度(宅建等、業務に直結する資格支援)
■ 健康保険組合提携施設の利用可能
■ ザイマックス持株会制度
■ 再雇用制度
■ 出生時育児休暇制度
■ 確定拠出年金制度(DC制度)
■ 勤続表彰制度:勤続10年・20年・30年に対してそれぞれ15万円の表彰金と、5日間の連続特別有給休暇を付与
■ 社内表彰制度
■ 社内懸賞論文制度

こちらの制度を通じて、社員の皆さまが安心して長く働き続けられる環境づくりに努めています。

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