今治市の越智昇鉄工株式会社の建築設計・積算求人(5290)
越智昇鉄工株式会社
【今治市】建築施工管理スタッフ募集！未経験者歓迎
給与
3,200,000円~5,000,000円
勤務地
愛媛県今治市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【今治市】建築施工管理（未経験者歓迎／資格取得支援制度あり）～造船所や鋼構造物工事のリーディングカンパニー～
あなたのキャリアを次のステージへ！未経験から始められる施工管理職を募集します。資格取得支援制度も充実しており、長期的な成長をサポートします。
【職務内容】
当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の施工管理をお任せします。具体的には以下の業務です。
- **技能者の管理**：現場で作業を行う技能者や下請業者の作業進行と安全を監督します。
- **品質管理**：設計図面だけでは確認できない仕上がりやおさまりの良さをチェックします。
- **コスト管理**：受注金額内で効率的に施工できるようコストを最適化します。
- **工程管理**：関連業者と調整し、最適な施工スケジュールと方法を提案します。
- **安全管理**：危険を伴う現場での安全ルールを徹底し、事故防止に努めます。
※案件の割り振りは、あなたの適性や担当案件の進行状況に応じて行います。
【当社の施工物の特徴】
- 受注案件は、造船所の工場建屋や鋼構造物が中心です。
- 自社設計・加工・施工を一貫して行う案件もあれば、大手ゼネコンからの受注案件もあります。
- 施工エリアは主に瀬戸内圏域（今治市を中心に香川・広島など）で、長期の県外出張はほとんどありません。
【組織構成】
施工管理部門には3名が在籍（うち1名は設計業務と兼務）しており、協力して現場を支えています。
【ポイント】
- 未経験者歓迎！丁寧な研修と資格取得支援制度あり
- 地域密
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーによって決定されます。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数です。年間の総休日日数は87日で、休日には第2・4土曜日、日曜日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇が含まれます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度や各種手当についてご説明いたします。
まず、通勤手当は、片道10km以上の通勤距離がある場合に支給されます。家族手当には特別な補足事項はなく、安心してご利用いただけます。社会保険については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各制度を完備しています。
定年退職は60歳となっており、その後の再雇用制度も導入しています。再雇用の上限年齢は65歳です。
教育制度や資格取得支援については、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を基本としています。
さらに、社員同士の親睦を深めるために、定期的にボウリング大会や社内旅行を開催しています。これらの活動を通じて、和やかな職場環境づくりを心掛けています。