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大阪市の株式会社ジェイアール西日本ビルトの設備設計・積算求人(5286)

株式会社ジェイアール西日本ビルト

◆JR西日本グループ【大阪梅田】商業施設の設備施工管理スタッフ募集◆ 休暇制度:週休120日以上・土日祝休み/平均残業時間:25時間程度/充実の福利厚生制度 大阪梅田エリアで、JR西日本のグループ企業として商業施設の設備施工管理を担当します。働きやすい環境と安定した福利厚生を整えており、プライベートと仕事の両立が可能です。休暇は週休120日以上とし、土日祝日がお休みのため、オフの時間もしっかり確保できます。平均残業は25時間程度と、働きやすい勤務環境を実現しています。経験者歓迎、安定したキャリアを築きながら働きたい方に最適な求人です。

給与

4,300,000円~7,200,000円

勤務地

大阪府大阪市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備施工管理の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★住宅リフォームなどの設備施工管理経験をお持ちの方も活躍中! ★JRならではの環境で資格取得を支援!駅やホームを再現した研修施設があり、資格取得をしっかりサポートします。 ★年間休日について:工程の都合で土日祝に出勤した場合も、必ず平日に振替休日を取得できます。

詳細情報

仕事内容

【求人情報改善版:JR西日本グループ 大阪梅田勤務/商業施設の設備施工管理】
◆仕事の魅力◆
◎ 安定性抜群!JR西日本グループの一員として、駅や商業施設の設備施工を手掛けるやりがいのある仕事です。
◎ 年間休日120日以上&土日祝休み!プライベートも充実。残業平均は月25時間程度と働きやすさを追求しています。
◎ 福利厚生充実!資格取得支援や各種手当、長期出張なしの勤務体制で安心して働けます。
◎ 中途採用の定着率は96%!働きやすい環境づくりが社員の満足度に繋がっています。

◆募集背景◆
JR西日本グループの一員として、駅の改修や商業施設のリニューアル工事を担当する当社。事業拡大に伴い、商業施設の設備施工管理を担当する新たな仲間を募集します。

◆仕事内容◆
- 商業施設(駅ナカ・駅ビル)の設備修繕・リニューアル工事の施工管理
- 具体的には、券売機や改札機の移設・改装、駅の屋根やガラスの張り替え、駅中コンビニやトイレのリニューアル、物販店や飲食店の施工など多彩な案件に携わります。

◆案件の特徴◆
- 受注割合はJR西日本からの案件が70%、その他民間企業や自治体からの案件が30%
- 駅の修繕は定期的に発生し、安定した案件数を確保しています。

◆働き方・環境◆
- 残業は月平均25時間程度、効率的な施工計画とオンライン会議の導入により働きやすさを実現。
- 長期出張は基本なし。直行直帰や支店から現場への移動が中心です。
- 一部休日対応がある場合もありますが、その

勤務時間

9:00〜17:45

休日・休暇

週休2日制(休日は土曜日・日曜日・祝日)が基本となります。年間有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社直後に与えられる最低限の日数を示しています。年間の総休日日数は120日です。■標準的には土曜・日曜・祝日が休みとなります。■加えて、年末年始休暇や特別休暇、育児休暇、介護休暇なども設けられています。ただし、工事のスケジュールによっては土日祝日に勤務するシフトもありますが、その場合は必ず振替休日を取得できる制度になっています。

待遇・福利厚生

こちらは、当社の待遇・制度の詳細情報です。
【手当・福利厚生制度】

- 通勤手当:全額支給
- 家族手当:会社規定に基づき支給
- 住宅手当:規定により支給
- 寮・社宅:転勤時のみ利用可能(詳細は福利厚生欄を参照)
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:すべて完備
- 退職金制度:あり(確定拠出年金制度も導入)

【定年・教育制度】

- 定年:60歳
- 資格取得支援:一級建築施工管理技士の資格取得勉強会などのサポートあり

【その他福利厚生・制度】

- 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
- 入社日付与:年次有給休暇10日付与
- 資格手当・資格取得補助金制度
- ジョブリターン制度
- 育児・介護休暇制度が充実
- 特勤手当
- 寮・社宅:転勤時に利用可能(単身赴任や持ち家がある場合も対象、30歳未満の方にも適用)

【資格・役職手当】

- 一級建築士・1級建築施工管理技士:月額1.8万円
- 二級建築士・2級建築施工管理技士:月額8千円
- その他手当:住宅手当(2万円/月)、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当など

これらの制度により、社員の皆さまが安心して働ける環境を整えています。

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