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諫早市のメルコアドバンストデバイス株式会社の設備設計・積算求人(528)

メルコアドバンストデバイス株式会社

【諫早市】施設環境の充実を図る三菱電機グループ◆通信・センシング技術の革新に貢献!年間休日125日・残業月平均12時間以内の働きやすい環境

給与

4,830,000円~5,610,000円

勤務地

長崎県諫早市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院または大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施設管理の実務経験が5年以上あること ・環境負荷低減(カーボンニュートラルやCO2削減施策など)に関わる業務経験を有していること ※法令対応や環境ISO関連業務推進に必要な資格は、入社後に取得可能です。 ■歓迎条件: 以下の資格をお持ちの方を歓迎します。 公害防止管理者、エネルギー管理士、普通第一種圧力容器取扱作業主任者、第3種電気主任技術者以上、特定化学物質作業主任者、危険物取扱主任者(乙種4類)、有機溶剤作業主任者、第2種電気工事士以上、第3種冷凍機械責任者

詳細情報

仕事内容

【諫早市】施設環境整備スタッフ募集!三菱電機グループの安定企業で働くチャンス◆通信・センシング技術の未来に貢献/年間休日125日・残業月平均12時間以内◆男性の育児休暇取得率100%継続中/福利厚生充実◇
◆仕事内容
工場の施設管理・環境整備をお任せします。具体的には、
- カーボンニュートラル推進を目指した工場やインフラ設備の企画・設計・更新・整備
- 施設に関わる法令遵守や環境ISO認証の推進
を担当していただきます。

◆組織構成
現在、8名のスタッフが協力して業務にあたっています。未経験者も歓迎します。

◆評価制度
役割等級制度と目標管理制度を導入しており、年3回の評価とともに昇給・賞与を実施。あなたの能力と成果を正当に評価し、待遇に反映します。

◆魅力ポイント
- 業界の変化が激しい中でも、三菱電機グループの100%親会社資本で安定した経営基盤を確保。
- 風通しの良い社風で、中途入社の社員も多く、働きやすさ抜群。
- 長期的に安心して働ける環境です。

◆アクセス・通勤
諫早駅から車で約30分。社員の約70%が諫早市内から通勤しており、市外や遠方からも長崎市や島原市から通勤している社員がいます。一部有料道路の交通費支給制度もあります。

◆勤務条件・福利厚生
- 年間休日125日
- 有給休暇取得率97%(2024年度実績)
- 残業月平均12時間以内
- 男性育児休暇取得率100%継続中

あなたのキャリアを安定させながら、環境・インフラの未来を支えるやりがいのある仕事

勤務時間

8:10〜17:10

休日・休暇

当社の勤務体系は、完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間有給休暇の日数は0日から21日まで設定されており、これは入社直後の付与日数を基準としています。年間の休日日数は125日で、夏季休暇や年末年始休暇も含まれます(ただし、具体的な休暇日は会社カレンダーに基づきます)。その他、年次有給休暇、慶弔休暇、セルフサポート休暇(有給休暇の持越し制度)などの休暇制度も整備しています。
2024年度の有給休暇取得率は97%と非常に高く、多くの社員が積極的に休暇を取得している環境です。

待遇・福利厚生

こちらは、当社の各種福利厚生および制度についての詳細情報です。
【手当・制度概要】
- 通勤手当:月額上限50,000円を超えない範囲で、実費支給
- 家族手当:福利厚生欄に記載された内容に基づく
- 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度:詳細は補足に記載なし

【定年制について】
- 定年年齢は60歳
- 最長65歳までの再雇用制度あり

【教育制度・資格支援】
- OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)による指導を実施
- 職能別研修:社内外の講師による研修や外部研修への参加を推奨
- その他の研修:コンプライアンス等のe-learningプログラム
- 資格取得支援制度:会社が認めた資格について、取得費用を負担します

これらの制度を通じて、従業員のキャリアアップと福利厚生の充実を図っています。

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