大阪市の株式会社綜合電装の設備設計・積算求人(5279)
株式会社綜合電装
【大阪府・淀川区】電気・計装工事の施工管理職募集！年間休日115日・残業平均10時間・直行直帰可能・充実の教育体制でスキルアップをサポート【未経験者歓迎】
給与
3,640,000円~6,300,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪・淀川区】自動制御設備の施工管理職／年間休日115日／残業少なめ（平均10時間）／直行直帰OK／充実の教育体制
あなたのキャリアを次のステップへ導く、安定と成長を両立できる職場で働きませんか？
◆業務内容
ビルや工場といった大型建築物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備（自動制御機器や中央監視システム）の据付・配線・配管工事を管理する施工管理業務をお任せします。お客様や関連工事業者と密に連携しながら、施工計画の立案や図面・資料の作成、現場での指示・管理を行います。
◆ポイント
- 自動制御設備は専門性の高い分野ですが、研修や指導体制が整っているため、未経験の方も安心してスタート可能。
- コミュニケーション能力を活かして、お客様や協力業者との良好な関係を築くことができる方、大歓迎！
◆働き方
- 夜勤は年に数回発生することがありますが、基本的にはありません。
- 担当エリアは大阪市、兵庫県（伊丹市、神戸市、姫路市）が中心。出張はほとんどなく、宿泊を伴う移動も稀です。
- 直行直帰も可能なため、自分のペースで働けます。
- 大規模な案件も少なくなく、案件の掛け持ちもほぼありません。
◆組織と雰囲気
- 配属先は総勢25名（10代1名、20代6名、30代4名、40代4名、50代9名、60代1名）。幅広い世代が協力し合いながら活躍しています。
- 20代から60代までの社員が在籍し、経験豊富なベテランも多数在籍。長く安定して働きたい方にぴったりの
勤務時間
8:45〜17:30
休日・休暇
当社の勤務制度についてご紹介します。
【休日・休暇制度】
週休2日制を採用し、休日は土曜日、日曜日、祝日と設定しています。年間の有給休暇は入社半年後に付与され、最低10日から最大20日まで付与されます。年間の休日日数は115日で、年に数回土曜出勤が発生することもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。
【その他の休暇制度】
慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇制度も整えています。また、有給休暇は積極的に取得していただくための奨励日として、年間5日を設けています。
待遇・福利厚生
【福利厚生と制度の概要】 当社では、社員の働きやすさと福利厚生を重視し、様々な制度を整えています。
◆各種手当・制度
- 通勤手当：全額支給（※月額上限2万円）
- 家族手当：配偶者5000円／月、子一人あたり3000円／月
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：勤続1.5年以上から適用
- 定年制度：65歳、再雇用制度あり
◆教育制度・資格補助
- 資格取得支援制度：資格合格後の受験費用を全額負担
- 研修制度：ビジネスマナー研修、階層別研修、メーカー技術研修など実施
◆その他福利厚生
- 資格手当：公的資格ごとに1000円～3000円／月支給
- 役職手当：3万円～10万円／月
- 有給休暇取得推奨：年間5日の取得を奨励
- 保養施設利用：若狭小浜荘の宿泊利用が可能
- チケットレストラン制度や各種サークル活動も充実
- ユニフォームと一般工具を全点支給
社員の皆さまが安心して働ける環境づくりに努めております。